Personalreferent (m/w/d)

Salary :

€42,000 - 55,000 yearly

Unternehmen : Linimed Gruppe Gmbh

Auftragstyp : Vollzeit

J, Germany

Anzahl der Bewerber

000+

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Arbeitsbeschreibung - Personalreferent (m/w/d)

Für unser HR-Team in Jena suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten (m/w/d), der moderne HR-Prozesse aktiv mitgestaltet und die Weiterentwicklung unseres Personalmanagements innerhalb der Unternehmensgruppe begleitet.

In dieser vielseitigen Position übernehmen Sie Verantwortung in den Bereichen Personalbetreuung, Personaladministration, HR-Prozesse und Personalentwicklung. Als zentrale Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende tragen Sie maßgeblich dazu bei, moderne Personalarbeit im Gesundheitswesen erfolgreich zu gestalten.

Flexibilität & Arbeitsweise

Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
30 Tage Urlaub sowie zusätzlich arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.

Vergütung & Zusatzleistungen

Jahressonderzahlung
Ticket Plus-Karte mit monatlichem Guthaben
JobRad-Leasing sowie Zugang zum EGYM Wellpass
Fahrtkostenzuschuss sowie KiTa-Zuschuss
Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Zugang zu Corporate Benefits mit attraktiven Mitarbeiterrabatten

Team & Kultur

Wertschätzendes und modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
Kollegiale Zusammenarbeit in einem engagierten HR-Team
Viel Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltung
Regelmäßige Mitarbeiterevents

Durchführung aller operativen Aufgaben im Bereich Personalbetreuung und Personaladministration
Pflege und Verwaltung von Loga3 inklusive Mitarbeit an der Optimierung und Weiterentwicklung der darin abgebildeten HR-Prozesse
Recherche und Beantragung von Fördermitteln und Zuschüssen
Kommunikation mit Behörden, Einrichtungen und Ämtern, z. B. Ausländerbehörden
Erstellung und Auswertung von HR-Kennzahlen, Reportings und Personalstatistiken
Unterstützung bei strategischen HR-Projekten innerhalb der Unternehmensgruppe

Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, HR oder vergleichbare Qualifikation
Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse im Umgang mit Loga3, eine ausgeprägte IT-Affinität sowie Interesse an digitalen HR-Prozessen
Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Personalwesen oder als Personalreferent:in
Grundkenntnisse im Arbeitsrecht sowie sicherer Umgang mit MS Office
Kommunikationsstärke, Dienstleistungsorientierung und Teamgeist
Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

Sie möchten Personalmanagement, HR-Prozesse und moderne Personalarbeit aktiv mitgestalten?

Dann werden Sie Teil unseres HR-Teams in Jena und begleiten Sie gemeinsam mit uns die Weiterentwicklung eines modernen Personalwesens im Gesundheitssektor. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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