Personalreferent (m/w/d) Arbeits- und Tarifrecht

Als Personalreferent (m/w/d) sind Sie kompetenter Ansprechpartner für unsere Führungskräfte in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen mit dem Schwerpunkt Arbeits- und Tarifrecht. Dabei arbeiten Sie generalistisch in einem HR-Team aus Personalreferenten und Personalsachbearbeitern.

• Beratung und Begleitung von Führungskräften in arbeits-, tarif- und personalrechtlichen Fragestellungen
• Eigenständige Vorbereitung, Umsetzung und Nachbereitung personeller Einzelmaßnahmen (z. B. Einstellungen, Versetzungen, Abmahnungen, Kündigungen)
• Rechtssichere Anwendung und Auslegung von Tarifverträgen, Betriebsvereinbarungen und sonstigen Normen
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen, insbesondere Führungskräften, Mitarbeitervertretungen und Fachbereichen
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Optimierung personalwirtschaftlicher Prozesse und Standards
• Unterstützung bei der Erarbeitung grundsätzlicher personeller und tariflicher Themenstellungen

• Vergütung nach AVR Caritas mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge (KZVK) mit überwiegend arbeitgeberfinanzierter Beteiligung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• JobRad-Leasing
• Mitarbeiterrabatte und attraktive Vergünstigungen
• Betriebsfeste und gemeinsame Veranstaltungen
• Aktive Mitgestaltung einer modernen Personalarbeit