Arbeitsbeschreibung - Personalreferent (m/w/d) im Immobilienumfeld
Aufgaben
Personalbeschaffung und -auswahl; von der Erstellung der Stellenausschreibung über das Bewerbermanagement
Active Search und Direktansprache auf den gängigen Social Media Kanälen, sowie Ausbau und Pflege der Unternehmensseiten
Begleitung des Onboardings und der erfolgreichen Integration von Neueinstellungen
Unterstützung bei der Erstellung individueller Weiterbildungspläne sowie bei der Planung und Koordination von Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen
Organisation und Umsetzung von Personal Marketing Maßnahmen
Betreuung von Auszubildenen und Praktikanten
Steuerung diverser Projekte
Fachliche Anforderungen
Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt oder eine abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann/-kauffrau (IHK)
Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit
Erfahrung in der Betreuung von Führungskräften und Mitarbeiterinnen/Mitarbeitern
Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
Gute Kenntnisse in MS-Office sowie SAP
Persönliche Anforderungen
Hohe kommunikative und soziale Kompetenz, gepaart mit Empathie und Serviceorientierung
Hohes Verantwortungsbewusstsein, große Zuverlässigkeit sowie Loyalität und Diskretion
Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie eine zielorientierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
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