Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Unternehmen : Dornseifer Personalmanagement Gmbh

Arbeitsbeschreibung - Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Sie sind unser Top-Kandidat (m/w/d), wenn Sie eine neue berufliche Herausforderung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
(mit Übernahmeoption) als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit suchen und folgende Aufgaben beherrschen:

Unterstützung bei der Personalgewinnung und -auswahl (Erstellung von Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement, Terminierung und Führung von Vorstellungsgesprächen)
Organisation und Durchführung von Onboarding-Maßnahmen für neue Mitarbeiter
Verwaltung von Personalakten und Erstellung von Verträgen, Zeugnissen sowie weiteren Dokumenten
Koordination der Zeiterfassung sowie des Urlaubs- und Fehlzeitenmanagements
Beratung und Unterstützung der Mitarbeiter in personalrelevanten Fragestellungen
Unterstützung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Pflege der Personalstammdaten
Teilnahme an Seminare/Messen
Planung und Koordination von Weiterbildungs- und Schulungsmaßnahmen

Sie finden sich hier wieder?

Dann bewerben Sie sich noch heute!

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Folgende Punkte sollten Sie im Gepäck haben:

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
Grundkenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration wünschenswert
Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
Sehr gute MS-Office-Kenntnisse; erste Erfahrung mit SAP wünschenswert
Hohe Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
Erfahrung in der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie grundlegendes Verständnis der relevanten gesetzlichen Anforderungen
Vertraulicher Umgang mit sensiblen Daten ist für dich selbstverständlich
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse von Vorteil

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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Wir bieten:

Leistungsgerechte Entlohnung + evtl. Leistungszulagen
Arbeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen
unbefristete Arbeitsverträge
Kontakte zu regionalen und überregionalen renommierten Unternehmen
persönliche und kompetente Ansprechpartner
Anwendung eines Tarifvertrages (GVP)
Tarifliche Zulagen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Mitarbeiter (m/w/d) werben Mitarbeiter (m/w/d) Prämie

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