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Verantwortung für die gesamte Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt
Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und Zeugnissen
Pflege und Verwaltung von Personalakten sowie Stammdaten im HR-System
Vorbereitung und Unterstützung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal - auch Quereinstieg möglich
Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung
Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit HR-Software von Vorteil
Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
Hohe Diskretion, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
1. Einfach: ein Anruf genügt oder eine eMail mit Ihrer Telefonnummer, wir rufen Sie zurück
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Wer wir sind? Die bhm GmbH – Zeitarbeit neu gedacht und besser gemacht. Soziales Engagement und Menschlichkeit - die Qualität unserer Angebote bei renommierten Unternehmen ist unser Erfolg. Und das seit über vierzig Jahren. Wir sind für Sie da. Wir hören Ihnen zu und freuen uns, Sie persönlich kenne...
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