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Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohn- und Gehaltsabrechnung in Teilzeit

icon building Unternehmen : Burger Group L.l.c.
icon briefcase Auftragstyp : Vollzeit
icon geo-alt Schonach Im Schwarzwald, Germany

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Arbeitsbeschreibung - Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohn- und Gehaltsabrechnung in Teilzeit


Das sind wir

Die BURGER GROUP zählt zu den füh­ren­den Sys­tem­part­nern der Ge­trie­be­tech­nik und Me­cha­tro­nik und löst An­triebs­auf­ga­ben auf höchs­tem Ni­ve­au. Als Kom­plett­an­bie­ter für kun­den­spe­zi­fi­sche An­triebs­tech­nik zeich­net sich un­se­re mit­tel­stän­di­sche Grup­pe durch ge­bün­del­te Kom­pe­tenz, höchs­te Prä­zi­si­on und in­no­va­ti­ve Ent­wick­lun­gen aus. Von der Ent­wick­lung über Kon­struk­tion, Mus­ter­bau, Tei­le­fer­ti­gung bis hin zur Zwi­schen- und End­mon­ta­ge ent­wick­eln wir in­di­vi­du­el­le, ganz­heit­li­che An­triebs­lö­sun­gen aus einer Hand.

Ihre Aufgaben

  • Vorbereitung und Abwicklung der Lohnabrechnung bis zur Übergabe für insgesamt ca. 170 Mitarbeiter 
  • Betreuung unserer Beschäftigten in allen personalrelevanten Fragestellungen, inklusive Datenpflege und Führung der digitalen Personalakten
  • Austausch mit internen Ansprechpartnern sowie externen Institutionen wie Behörden und Sozialversicherungsträgern
  • Erstellung, Auswertung und Weiterentwicklung von KPI
  • Aktive Vorbereitung der jährlichen Audits inkl. Abwicklung von HR spezifischer Themen 
  • Bearbeitung der Ein- und Austritte
  • Optimierung bestehender HR-Prozesse
  • Erstellung der Schwerbehindertenabgabe
  • Planung und Durchführung von Personalprojekten
  • Organisation von Events

Das bringen Sie mit

  • Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung im Umgang mit kaufmännischer Software
  • Kenntnisse im Bereich der Sozialversicherung sind von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket
  • Hohes Maß an Selbstorganisation
  • Serviceorientiertes, freundliches und kommunikatives Auftreten

Das bieten wir Ihnen

  • Abwechslungsreiche Themen und Herausforderungen
  • Kreatives Arbeitsumfeld mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Flexible Urlaubsgestaltung
  • Betriebswohnungen vor Ort
  • Aufmerksamkeiten zum Geburtstag, zum Jubiläum und zur Rente
  • Gesundheitsförderung
  • Kinder-Ferienbetreuung
  • Jobrad Angebot
  • Corporate Benefits

 

Ihr Ansprechpartner für weitere Fragen zur angebotenen Stelle

Tobias Rieser
+49 (0) 7722.867-140



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