Aufgaben

• Durchführung der Entgeltabrechnung als Key-User Sage (HR-Suite) unter Berücksichtigung aller relevanten Lohnbestandteile, einschließlich Zuschlägen, Prämien, Bonuszahlungen, etc


• Gewährleistung der korrekten Anwendung von tariflichen Bestimmungen (Tarifvertrag Metall-Elektro), gesetzlichen Vorschriften und individuellen Vertragsvereinbarungen


• Pflege von Mitarbeiterstammdaten und den abrechnungsrelevanten Parametern


• Gewährleistung der korrekten Anwendung von tariflichen Bestimmungen (Tarifvertrag Metall-Elektro), sowie der gesetzlichen Vorschriften und individuellen Vertragsvereinbarungen


• Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Abrechnungs -, Migrations-, und Digitalisierungsprozessen .


• Erstellung von Reports und Statistiken .

Aufgaben

• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal/Lohn


• durch Ihre mehrjährige Berufserfahrung besitzen Sie fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung,


• idealerweise in der Sage HR-Suite sowie im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht.


• Sie verfügen über eine hohe IT-Affinität und nehmen sich Ihrem Bereich mit hoher Eigenverantwortung an


• selbständig, gewissenhaft und strukturiertes Arbeiten.


• Auf Grund Ihres freundlichen Auftretens sind Sie ein gerngesehener Ansprechpartner für die KollegInnen