Personalsachbearbeiter / Personalverwaltung, Lohnabrechnung & Recruiting (m/w/d)

• Personalverwaltung: Pflege und Verwaltung von Mitarbeiterstammdaten sowie Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen
• Lohn- und Gehaltsabrechnung: Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohnabrechnungen in Zusammenarbeit mit der Buchhaltung
• Mitarbeiterbetreuung: Ansprechpartner für Mitarbeiter in personalrelevanten Fragen wie Arbeitszeiten, Urlaubsanträgen und Entgeltabrechnungen
• Recruiting: Unterstützung im Bewerbermanagement, einschließlich der Erstellung von Stellenanzeigen, Koordination von Bewerbungsgesprächen und Betreuung neuer Mitarbeiter im Onboarding-Prozess
• Zeiterfassung: Überwachung und Bearbeitung von Arbeitszeiten, Fehlzeiten und Urlaubsanträgen
• Arbeitsrechtliche Aufgaben: Unterstützung bei der Umsetzung von arbeitsrechtlichen Vorgaben und internen Richtlinien
• Projektarbeit: Mitwirkung bei der Optimierung von HR-Prozessen und bei der Einführung neuer Personalmanagement-Tools

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Bereich Personal (z. B. Personalfachkaufmann/-frau)
• Erste Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung oder im HR-Bereich
• Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Software (z. B. SAP, DATEV)
• Diskretion, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Genauigkeit
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise

• Ein attraktives Vergütungspaket und Sonderzahlungen
• Eine langfristig gesicherte Perspektive mit Option auf Übernahme
• Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit
• Einsätze in Deiner Nähe
• Zuschläge und Zulagen auf den gesamten Stundenlohn (100 % Feiertagszulage, 50% Sonntagszulage, 25% Nachtzulage, 25% Überstundenzuschläge)
• Persönliche, qualifizierte und mehrsprachige (z.B. polnisch, mazedonisch, serbokroatisch, türkisch, italienisch, etc.) Betreuung
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Sozialleistungen
• Fair Treatment

Wir alle sind regional-persönlich-TRIO

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Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung oder Deinen Besuch im neuen Trio-Office in Bretten. Bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit möglichem Eintrittstermin und Deiner Gehaltsvorstellung, bevorzugt per E-Mail, zu.

Wir bieten Voll-und Teilzeit Stellen unter anderem in folgenden Bereichen:

Metall, Maschinenbau, Dienstleistung, Gesundheit, Soziales, Pädagogik, Elektro, Produktion, Fertigung, Verkehr, Logistik, Lager, Wirtschaft, Verwaltung