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Pflegehilfskraft (m/w/d) / Pflegezentrum St. Altfrid (101/2026)

icon building Unternehmen : Gse
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Arbeitsbeschreibung - Pflegehilfskraft (m/w/d) / Pflegezentrum St. Altfrid (101/2026)


Die GSE gehört zum sozialen Pulsschlag der Stadt – und das seit fast 140 Jahren. Nähe, Expertise im sozialen Bereich, hochprofessionelle Werkstattproduktion und überall ein familiäres Miteinander: Dafür stehen wir!

Zum Leistungsangebot der GSE gehören Wohn- und Pflegeeinrichtungen für Senioren und Pflegebedürftige, Seniorenwohnungen, Besondere Wohnformen und ambulant betreutes Wohnen für geistig und psychisch beeinträchtigte Menschen, Wohnangebote für Wohnungslose und anerkannte Werkstätten für Menschen mit Behinderungen.

Mit rund 1.300 qualifizierten Beschäftigten in den sozialen Einrichtungen betreut die GSE derzeit etwa 1.200  Bewohner in den Pflege- und Betreuungseinrichtungen und rund 1.500 Werkstattmitarbeiter mit Behinderungen.

Werde mit uns Gemeinsam Sozial Engagiert!

  • Unterstützung bei ganzheitlichen Versorung unserer Bewohnerinnen und Bewohner, inkl. digitaler Pflegedokumentation
  • Aktive Begleitung der Bewohnerinnen und Bewohner zur Steigerung ihrer Lebensqualität
  • Assistenz und Unterstützung der Pflegefachkräfte
  • Aufrecherhaltung und Beigleitung bei der Wohnumfeldgestaltung
  • Aktive Mitgestaltung bei Dienstbesprechungen und Übergaben 
  • Befristung: 6 Monate
  • Teilzeit: 30 Wochenstunden
  • Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
  • Bewerbungsfrist: 02.06.2026
  • Du hast idealerweise bereits erste Erfahrungen im Pflegebereich gesammelt und/oder besitzt einen Behandlungsschein (LG1+LG2).
  • Du bestitzt ein kommunikatives und sicheres Auftreten. 
  • Du liebst die Arbeit mit Menschen und bringst Empathie und eine positive Einstellung mit.
  • Du bist einfühlsam, zuverlässig und übernimmst gerne Verantwortung.
  • Du besitzt die Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst, sowie an Wochenenden und Feiertagen.
  • eine attraktive Vergütung gem. TVöD, mit den Vorzügen des öffentlichen Dienstes
  • 30 Tage Tarifurlaub, für eine ausgeglichene Work-Life Balance
  • 3 Tage Zusatzurlaub für Schichtarbeit
  • eine jährliche Jahressonderzahlung gem. TVöD als zusätzlichen Finanz-Booster
  • ein großes Angebot an Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten, um dein Wissen stetig zu erweitern und deine Karriere voranzutreiben
  • eine betriebliche Altersvorsorge, um dich auch im Alter finanziell zusätzlich abzusichern
  • ein familiäres Miteinander in unseren multiprofessionellen Teams
  • viele Benefits wie z. B. das Jobticket, Fahrrad-Leasing oder Corporate Benefits


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