Postdoktorand_in (w/m/d) im Bereich Wirt-Pathogen-Interaktionen

Diese Aufgaben erwarten Sie:

• In-vitro- und In-vivo-Infektionsstudien (BSL-2)


• Gentechnische Modifikation von Zellmodellen und Viren


• Durchführung von Omics-Assays zur Bewertung der zellulären und viralen Genexpression nach einer Infektion


• RNA-basierte Analysen


• Entwicklung von Forschungsprojekten, die zu hochwertigen Veröffentlichungen in Fachzeitschriften mit Peer-Review führen sowie die Einwerbung von Drittmitteln


• Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Partnern und Präsentation unserer Forschungsergebnisse auf wissenschaftlichen Konferenzen

Ihre Qualifikationen und Fähigkeiten:

• Promotion oder gleichwertiger Abschluss in Biologie, Biotechnologie, Biochemie oder einer verwandten biologischen Wissenschaft


• Fachkenntnisse in Virologie (vorzugsweise Herpesvirologie), Molekularbiologie, Zellbiologie, Genetik und Biochemie


• Fundierte Kenntnisse in Next-Generation-Sequencing-Methoden wie RNA-seq, eCLIP-seq, SLAM-seq und Proteomik


• Erfahrung im Bereich Bioinformatik


• Fachkenntnisse in In-vivo-Modellsystemen (Felasa B)


• Erfahrung mit Immunfluoreszenzmikroskopie und Live-cell imaging


• Erfahrung mit Techniken der RNA-Biologie und Biochemie


• Fähigkeit und Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit in einem multidisziplinären Forschungsumfeld


• Flexibilität und eine kooperative, teamorientierte Arbeitsweise


• Hervorragende Englischkenntnisse in Wort und Schrift


• Veröffentlichungen in Fachzeitschriften mit Peer-Review

Vorteilhaft für diese Stelle:

• Begeisterung für die Ausbildung und Betreuung von Nachwuchswissenschaftlern_innen


• Ausgeprägte organisatorische und kommunikative Fähigkeiten


• Hervorragendes Zeitmanagement und die Fähigkeit, bei mehreren Projekten Prioritäten zu setzen

Wir bieten Ihnen:

• Eine attraktive und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Forschungsinstitut mit einem internationalen Umfeld am Science Campus Süd in Braunschweig


• Eine hochmoderne Infrastruktur und modernste Technologien


• Flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle sowie Homeoffice nach Möglichkeit


• Eine Unternehmenskultur der Wertschätzung und Förderung der Chancengleichheit


• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Entwicklung fachlicher Kenntnisse und persönlicher Fähigkeiten


• Ein Familienbüro zur Unterstützung von Familie und Beruf, sowie Angebote für eine verbesserte Kinderbetreuung bspw. auch in den Ferien


• Interessante Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes


• Möglichkeit eines Arbeitgeberzuschusses zum Jobticket