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Produktmanager Software / E-Health (w/m/d)

icon building Unternehmen : Faszination
icon briefcase Auftragstyp : Vollzeit
icon geo-alt Stuttgart, Deutschland

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Arbeitsbeschreibung - Produktmanager Software / E-Health (w/m/d)


Als Produktmanager Software / E-Health (w/m/d) bei Faszination GmbH in Stuttgart übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Entwicklung und Optimierung unserer innovativen E-Health-Lösungen. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Teams zusammen, um sicherzustellen, dass unsere Produkte den höchsten Standards entsprechen und den Bedürfnissen unserer Kunden gerecht werden.

  • Entwicklung und Umsetzung von Produktstrategien im Bereich E-Health.
  • Analyse von Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten zur Identifikation von Wachstumschancen.
  • Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams zur Sicherstellung der Produktqualität und -funktionalität.
  • Planung und Durchführung von Produktpräsentationen und Schulungen für interne und externe Stakeholder.
  • Überwachung des gesamten Produktlebenszyklus von der Konzeption bis zur Markteinführung.
  • Erstellung und Pflege von Produktdokumentationen und -spezifikationen.

Wir suchen einen erfahrenen und engagierten Produktmanager, der unsere Leidenschaft für innovative Technologien teilt und folgende Qualifikationen mitbringt:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement, idealerweise im Bereich E-Health oder Software.
  • Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Vermarktung von Softwareprodukten.
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise.
  • Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Faszination GmbH bietet Ihnen ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit zahlreichen Vorteilen, die Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern:

  • Eine unbefristete Festanstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
  • Attraktive Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen.
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Ein modernes Arbeitsumfeld mit neuester Technologie.
  • Kollegiales und dynamisches Team mit flachen Hierarchien.
  • Regelmäßige Team-Events und Networking-Möglichkeiten.


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