Projektleiter/Ingenieur (m/w/d) Technisches Gebäudemanagement Schwerpunkt Versorgungstechnik (HKLS)

Zur Unterstützung unseres Teams Bau- und Gebäudemanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter/Ingenieur (m/w/d) Technisches Gebäudemanagement.

• Projektleitung & Modernisierung: Sie führen und steuern anspruchsvolle Projekte, Erweiterungs- und Ersatzinvestitionen an unseren komplexen baulichen und gebäudetechnischen Anlagen.
• Instandhaltungsmanagement: Sie planen, koordinieren und überwachen alle Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen im Bereich der Versorgungstechnik (Heizung, Lüftung, Klima, Sanitär).
• Dienstleister- und Vergabemanagement: Von der Ausschreibung über die Verhandlung bis zur Vergabe von Bau- und FM-Leistungen haben Sie die Fäden in der Hand. Sie steuern externe Fachplanungsbüros, Sachverständige und ausführende Firmen und sichern Qualität sowie Wirtschaftlichkeit.
• Nachhaltigkeit im Fokus: Sie wirken aktiv beim Energiemonitoring und Energiemanagement mit, um die CO₂-Bilanz und Nachhaltigkeit unseres Instituts kontinuierlich zu verbessern.
• Anlagen-Know-how: Durch regelmäßige Begehungen und Funktionskontrollen sichern Sie den laufenden Betrieb, veranlassen Störungsbehebungen und halten unsere Anlagen- und Gebäudedaten up to date.
• Schnittstelle zur Forschung: Sie arbeiten eng und partnerschaftlich mit unseren wissenschaftlichen Abteilungen und Sicherheitsbeauftragten zusammen, um eine optimale Forschungsinfrastruktur zu garantieren.

• Fundierte Ausbildung/Studium: Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom, Bachelor, Master) der Fachrichtungen Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, TGA, Energie- und Umwelttechnik oder Elektrotechnik. Alternativ besitzen Sie eine technische Berufsausbildung mit einer erfolgreichen Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker oder Meister (m/w/d).
• Fachkompetenz: Sie bringen fundierte Kenntnisse im technischen Gebäudemanagement sowie Erfahrung in der Projektsteuerung mit.
• Wirtschaftliches Denken: Sie arbeiten selbstständig, zielorientiert und behalten Budgets sowie Qualitätsstandards fest im Blick.
• Kommunikationsstärke: Im Umgang mit internen Stakeholdern aus der Wissenschaft und externen Partnern überzeugen Sie durch ein souveränes, diplomatisches und professionelles Auftreten.

• Sinnstiftendes Umfeld: Sie verwalten nicht irgendwelche Immobilien, sondern schaffen das technische Fundament für Spitzenforschung und Innovation.
• Planbarkeit statt Projektstress: Keine ständigen Dienstreisen oder der typische Termindruck eines reinen Planungsbüros – Sie arbeiten an einem festen, hochmodernen Standort mit familienfreundlichen Arbeitszeiten.
• Sicherheit des öffentlichen Dienstes: Ein krisensicheres Arbeitsverhältnis mit einer transparenten Vergütung nach TV-L (inkl. Jahressonderzahlung) und einer starken betrieblichen Altersvorsorge (VBL).
• Work-Life-Balance: 30 Tage Jahresurlaub – und am 24.12. sowie 31.12. haben Sie garantiert frei, ohne dafür Urlaubstage opfern zu müssen.
• Entwicklungspotenzial: Eine strukturierte Einarbeitung in unsere spezifische Infrastruktur sowie maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote (z. B. im Bereich Energieeffizienz / Nachhaltigkeit).
• Teamkultur: Ein kollegiales, von Respekt und gegenseitiger Unterstützung geprägtes Arbeitsumfeld, in dem Eigenverantwortung großgeschrieben wird.

Dr. Raphaela Schreiber| +49 3641 532-1037

Das Leibniz-HKI ist stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit und Vielfalt zu sein und Inklusion am Arbeitsplatz zu fördern. Es strebt an, den Anteil unterrepräsentierter Gruppen bei gleicher Eignung zu erhöhen. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, bisherige Arbeiten, Empfehlungsschreiben, Arbeitszeugnisse) über das Bewerbungsportal des Leibniz-HKI ein. Die Ausschreibung endet am 31.07.2026. Nach diesem Stichtag werden Bewerbungen so lange berücksichtigt, bis die Stelle besetzt werden konnte.