Projektmanager (m/w/d) Vertrieb

Wir suchen ab sofort, für unseren Standort Blieskastel unbefristet einen Projektmanager (m/w/d) Marketing & Vertrieb mit der Option zur späteren Übernahme einer Leitungsfunktion.

In dieser Schlüsselrolle gestalten Sie aktiv die strategische Weiterentwicklung unseres Unternehmens. Sie arbeiten eng mit Geschäfts- und Vertriebsleitung zusammen, steuern zentrale Transformations- und Optimierungsprojekte und tragen dazu bei, Geschäftsmodelle, Prozesse und Strukturen zukunftsorientiert auszurichten.

Ihre Aufgaben

• Strategische Projektarbeit mit Schwerpunkt auf Geschäftsmodellentwicklung, Digitalisierung, Prozess- und Organisationsoptimierung sowie Preissystemen


• Eigenständige Projektleitung inklusive Planung, Steuerung, Moderation und Umsetzung


• Unterstützung der Geschäfts- und Vertriebsleitung bei strategischen und operativen Vertriebsthemen, inkl. Erstellung von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen


• Durchführung von Business- und Szenarioanalysen in enger Zusammenarbeit mit relevanten Fachabteilungen


• Schnittstellenmanagement innerhalb der lokalen Vertriebsorganisation sowie zu internationalen Gruppenfunktionen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium sowie nachgewiesene Projektmanagementerfahrung


• Berufserfahrung in Marktrecherchen, Prozessentwicklung, Vertriebsprojekten und analytischen Fragestellungen


• Ausgeprägte analytische Kompetenz, hohes wirtschaftliches Verständnis und starke Zahlenaffinität


• Hervorragende Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten, Teamorientierung und souveränes Auftreten


• Starkes Organisationstalent und hohe Umsetzungsstärke in projektorientierten Strukturen


• Idealerweise Beratungserfahrung auf Geschäftsführungsebene sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse

Was bieten wir Ihnen?

• Ein maßgeschneidertes Onboardingprogramm, das Ihre ersten Schritte im Unternehmen erleichtert


• Die Möglichkeit zu lernen und sich über zahlreiche Schulungsmodule in unserer ausgezeichneten, unternehmenseigenen Universität, der Hi! University, weiterzuentwickeln.


• Vielfältige Karrierechancen innerhalb des Unternehmens im Rahmen unseres Programms für interne Mobilität.


• Wir ermöglichen flexible Arbeitszeitmodelle


• Wir bieten einen Verpflegungszuschuss zum Mittagessen in unserer Kantine (standortabhängig)


• Außerdem: Kostenloses Wasser, betriebsmedizinische Betreuung, Gesundheitstage


• Spaßfaktor: Jobrad und für Mitarbeiterkinder regionale Ferienprogramme


• Heute schon an Morgen denken: Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge


• Zeit zum Erholen: 30 Tage Urlaub pro Jahr

Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?

• Nachdem Ihr Lebenslauf ausgewählt wurde, werden Sie von einem Recruiter für ein telefonisches Interview kontaktiert.


• Danach werden Sie zu einem ersten Gespräch mit der zukünftigen Führungskraft und dem Recruiter eingeladen.


• Anschließend wird ein zweites Gespräch mit weiteren Vorgesetzten und dem Personalverantwortlichen organisiert.