Recruiter (m/w/d)

Wir suchen ab sofort für den Arbeitsort Hilden in unbefristeter Anstellung

Recruiter (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Rekrutieren von Mitarbeitern und Führungskräften* inklusive des kompletten Bewerbermanagements für alle Funktionen und Positionen

• Gestalten und schalten von Stellenanzeigen auf verschiedenen Social Media Plattformen

• Mitgestaltung von Employer Branding Kampagnen in Zusammenarbeit mit der Marketingabteilung

• Abstimmung des Personalbedarfs mit den Bereichsleitern und dem Management Team

• Pflege der Personalstammdaten

• Aufbau und Pflege eines geeigneten Kandidaten-Pools für Bedarfsanfragen

• Zusammenarbeit und Unterstützung der Personaladministration

• Durchführen und kontinuierliche Weiterentwicklung des onboardings

• Koordination von Personalentwicklungsmaßnahmen

• Begleitung von HR-Projekten

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit personalwirtschaftlichem Bezug

• Fundierte Berufserfahrung in der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften erforderlich

• Sehr guter Umgang mit MS Office, Erfahrungen im Umgang mit ADP World von Vorteil

• Eigenständige, strukturierte und pragmatische Arbeitsweise 

• Kommunikationsfähigkeit, Dienstleistungsbewusstsein und Flexibilität

Unser Angebot:

• Eine attraktive Vergütung mit flexiblen Auszahlungsmöglichkeiten

• Mehr Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis

• Gesundheits- und Altersvorsorge

• Wertschätzende Unternehmenskultur

• Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten 

• Top Perspektiven mit hohen Übernahmechancen

• Sehr gute Betreuung über die gesamte Anstellungsdauer

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich ganz schnell und einfach:

• per Klick auf „Jetzt bewerben“

• per E-Mail an [email protected]

• telefonisch unter 0211 50659340

• per WhatsApp an 0163 9879705 oder per Klick auf folgenden Link wa.me/491639879705

* Die Stelle richtet sich ausnahmslos an alle Geschlechter. Die undifferenzierte Schreibweise dient allein der besseren Lesbarkeit.

Bitte beachten Sie, dass wir postalische Bewerbungen nicht zurücksenden können.