Recruiter (m/w/d/x) für die DACH-/BLX/Scan-Regionen

Ein Job bei Intertek bietet die große Chance Sicherheit, Qualität und Nachhaltigkeit von Produkten gemeinsam mit 46.000 Kolleg *innen weltweit stetig zu erhöhen. Durch unsere Dienstleistungen unterstützen wir unsere Kunden der unterschiedlichsten Branchen in mehr als 1.000 Laboren weltweit.

Die Intertek Industrial Services GmbH sucht ab sofort einen Recruiter (m/w/d/x) für die DACH-/BLX/Scan-Regionen in Vollzeit.



Ihre Aufgaben

• Erstellung von Stellenanzeigen/ -profilen und Veröffentlichung auf verschiedenen Plattformen
• Identifizierung und Gewinnung von Talenten, die den Anforderungen des Unternehmens entsprechen
• Durchführung von Interviews, Verhandlungen und Auswahlverfahren
• Aktive Suche nach passenden Bewerbern auf Jobplattformen
• Verfolgung und Nachverfolgung von Bewerbungen sowie Pflege des Bewerbermanagement
• Unterstützung des HR-Teams bei der Umsetzung von Rekrutierungsstrategien
• Erstellung von Berichten und Analysen zur Rekrutierung sowie zur Ermittlung des Personalbedarfs
• Kontinuierliche Verbesserung der Rekrutierungsprozesse



Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre (oder ähnliche Qualifikation) mit Schwerpunkt im Personalwesen
• Erfahrung im Bereich Rekrutierung und/oder Personalwesen von Vorteil
• Gute organisatorische Fähigkeiten, selbstständige Arbeitsweise und Zuverlässigkeit
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Gute Kommunikations- und Interaktionsfähigkeiten sowie analytische Fähigkeiten
• Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Niederländisch-Kenntnisse sind wünschenswert



Ihre Vorteile

• Unsere offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien bietet viel Raum für Ihre Ideen
• Sie arbeiten in einem dynamischen Team eingebunden in einem internationalen Unternehmen
• Mit flexibler Gleitzeit, vielfältigen Arbeitszeitmodellen und Home-Office Möglichkeiten setzen wir auf Vereinbarkeit von Familie & Beruf sowie die persönliche Work-Life-Balance
• Förderung sinnvoller Mobilität ihm Rahmen des Business-Bikes (Fahrrad, eBike, Pedelec)
• Angebot an zahlreichen Rabatten bei unseren Partnern durch Corporate Benefits

Wir setzen auf Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit. Wir schätzen Unterschiede, setzen uns aktiv für Inklusion ein und schaffen ein Umfeld, das die Individualität jedes Menschen im Unternehmensinteresse fördert. 



Motiviert und interessiert?

Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Ihrer Gehaltsvorstellung online an Ihre zuständige Ansprechpartnerin Sandra Marquardt!