Unsere Stärken
Wir bieten- Gemeinsam Stark! Wir verstehen uns als ein Team, stehen im länder- und abteilungsübergreifenden Austausch miteinander und feiern unsere Erfolge.
- Hybrid Work! Remote Tage sind möglich, wenn du das willst!
- Attraktiver Start! In einem halbjährigen Onboarding bringen wir Dir alles bei, was Du für eine erfolgreiche Karriere bei uns benötigst.
- Fantastische Aufstiegschancen! Wir sind ein wachsendes Unternehmen und wollen mit unseren Mitarbeitern wachsen. Wir rekrutieren, um intern zu befördern und uns gemeinsam weiterzuentwickeln.
- Ziemlich Mobil! Zuschuss zum ÖPNV-Ticket für den lokalen Nahverkehr.
Lieber per Du! Wir kommunizieren unter allen Teammietgliedern auf Augenhöhe. Wir alle tragen unseren Teil zu einer Top Dienstleistung bei und verdienen Fairness und einen respektvollen Umgang.
Dein Kontakt
Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Daniela Schelski, Senior Chief People & Culture, freut sich auf Dein Bewerbungsdossier:
[email protected]Deine Bewerbung wird selbstverständlich vertraulich behandelt.
Für weitere Informationen besuche doch gerne unsere Website:
www.hotelpartner.com Über uns
HotelPartner ist ein international ansässiges Performance-Management-Unternehmen, das 2006 gegründet wurde, um Hotels bei der Optimierung ihrer Revenue-Management-Bemühungen zu beraten. HotelPartner bietet eine exklusive Synergie aus erstklassigen Experten, Technologien und Know-how. Ziel ist es, die Partner in jeder Marktsituation zum Erfolg zu führen und ihnen zu helfen, ihre Hotelzimmer zu den bestmöglichen Preisen zu verkaufen. Dies macht HotelPartner zu einem aktiven Leistungspartner, der den Hoteliers hilft, ihre langfristigen Ziele zu erreichen und an Marktattraktivität zu gewinnen. Wir sind stetig auf der Suche nach neuen Talenten, die Teil unserer Wachstums sein möchten.
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