Risikomanager (m/w/d) befristet

Als Risikomanager (m/w/d) befristet in unserem Risikomanagement-Team am Standort Augsburg, Frankfurt am Main oder Hamburg spielst Du dabei eine entscheidende Rolle.

Deine Aufgaben:

• Weiterentwicklung, Implementierung und Überwachung des Risikomanagements für die deutschen Kapitalverwaltungsgesellschaften (KVG) unter Einhaltung relevanter regulatorischer Anforderungen (u. a. AIFMD, KAGB, KAMaRisk, DORA)
• Unterstützung bei der Identifikation, Analyse und Bewertung von Risiken auf Fonds- und Gesellschaftsebene sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Risikominimierung
• Laufende Risikoüberwachung und -analyse sowie Erstellung aussagekräftiger Berichte für Geschäftsführung und Leitung Risikomanagement
• Kommunikation von Risikorichtlinien und -prozessen sowie Durchführung von Schulungen für relevante Stakeholder
• Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern im Rahmen von Prüfungen der Risikomanagementprozesse
• Kontinuierliche Weiterentwicklung von Reports und IT‑Systemen

Was Du mitbringst:

• Ein abgeschlossenes Studium in einem quantitativen Fach (z.B. Wirtschaftswissenschaften oder Finanzwesen) oder eine gleichwertige Qualifikation
• Eine zusätzliche Zertifizierung zum Certified Risk Manager (CRM), Financial Risk Manager (FRM), Certified in Risk and Information Systems Control (CRISC) oder eine vergleichbare Qualifikation ist von Vorteil
• Mehrjährige Berufserfahrung im Risikomanagement einer KVG, Bank oder eines anderen regulierten Finanzinstituts
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Real Assets (Immobilien, Infrastruktur); Erfahrung mit Nachhaltigkeitsrisiken ist von Vorteil
• Ausgeprägte analytische und strategische Denk- sowie Problemlösungsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung
• Eine hohe IT-Affinität gepaart mit sehr guten Kenntnissen in MS Office und gängigen Risikomanagementsystemen
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht darzustellen

Was wir bieten

• Flexibles Arbeiten: Ein hybrides Arbeitsmodell mit im Durchschnitt zwei mobilen Arbeitstagen pro Woche
• Individuelle Weiterentwicklung: Umfangreiche interne Weiterbildungs‑ und Entwicklungsangebote über unsere PATRIZIA Academy
• Internationales & wertschätzendes Umfeld: Ein integrativer, chancengleicher Arbeitsplatz in einem internationalen Unternehmen, aktiv gefördert durch unseren ED&I Council
• Attraktive Zusatzleistungen: Vielfältige Benefits wie JobRad‑Leasing, Zuschüsse zur Kinderbetreuung sowie eine ShoppingCard mit monatlichem Guthaben
• Zeit für soziales Engagement: Zwei zusätzliche Urlaubstage z. B. für Projekte unserer PATRIZIA Foundation

Werde Teil unseres Teams!

Du denkst positiv und möchtest die Zukunft gestalten? Dann lass uns gemeinsam neue Wege gehen, mutig sein und Dein persönliches Potenzial entwickeln.  Bewerbe Dich online über unser Jobportal (www.patrizia.ag/de/karriere). Wir freuen uns auf Dich!

Wir sind stolz darauf, ein Arbeitsplatz mit Chancengleichheit zu sein.

Bei PATRIZIA leben wir Offenheit und Toleranz in internationalem Umfeld. Die Meinung jedes Einzelnen zählt. Wir vertrauen einander und setzen in unserer täglichen Zusammenarbeit und unserem Handeln auf die Grundsätze von Equity, Diversity & Inclusion.

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