Risk- and Compliancemanager 2nd Line Controlling (m/w/d) | FRPRAC

Unternehmen : Atruvia Ag

Arbeitsbeschreibung - Risk- and Compliancemanager 2nd Line Controlling (m/w/d) | FRPRAC

Description

Für unser Servicefeld Finance, Regulation and Procurement im Tribe Risk and Compliance suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als Risk- and Compliancemanager Third Party - Audits (m/w/d) in Karlsruhe oder Münster. Hier arbeitest du mit 7 Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen.

Responsibilities

Aufgaben mit Perspektiven

Du begeisterst dich für Governance, Risk- and Compliancemanagement (GRC) als integriertes Managementsystem.
Du verantwortest die Durchführung des monatlichen 2nd Line Controllings der Bewertung der operationellen Risiken und /oder der IKS-Kontrollen, welche von den Fachbereichen bewertet wurden.
Du verantwortest die regelmäßige Qualitätssicherung des Risikoportfolios und IKS-Portfolios zur Weiterentwicklung der Risiken und Kontrollen (inkl. Berücksichtigung von Gesetzen und Standards wie bspw. DSGVO, KRITIS, CRA).
Du bist kontrollierst und steuerst die Maßnahmenumsetzung zur Risikoreduktion durch die Fachbereiche.

Qualifications

Persönlichkeit mit Profil

Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-Informatik oder Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung mit vertiefenden IT-Kenntnissen sowie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Risiko- und Compliancemanagement.
Regulatorik & Regelkonformität und Risiken zu controllen, ist für dich nichts Neues.
Du hast fundierte Kenntnisse in PowerBI, Jira, Confluence und MS Office, insbesondere Excel.
CISSP und/oder CRISC und/oder ITIL und/oder COBIT sind für dich kein Muss, aber eine gute Grundlage für deine Arbeit
Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).
Neben deiner Analysestärke runden strategisches Denken und Handeln, Eigeninitiative sowie eine sichere Kommunikation und Beziehungsmanagement dein Profil ab.
Du bringst ein hohes Maß an Eigeninitiative und Sorgfalt ein.

Unsere Vorteile auf einen Blick

Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits:

Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.
Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.
Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
Kununu: Wir sind Top Company 2025 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %.

Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf dich.

Bewirb dich jetzt!

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