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Sales & Rekruiting Manager m/w/d

Arbeitsbeschreibung - Sales & Rekruiting Manager m/w/d





Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung









    • - Akquise von Neukunden

      - Betreuung von Bestandskunden

      - Disposition der Mitarbeiter

      - Rekrutierung von Mitarbeitern

      - Vertragswesen

      - Betreuung von Mitarbeitern

      - Verantwortung für einen eigenen Standort, nach der Probezeit












Fachliche Anforderungen









    • - abgeschlossene kaufmännische Ausbildung von Vorteil, aber kein muss

      - Quereinsteiger willkommen!

      - Vertriebsaffinität

      - erste Erfahrung in der Personaldienstleistung von Vorteil

      - gute Ausdrucksweise und Kommunikationsfähigkeiten

      - Überzeugungskraft und ein selbstbewusstes Auftreten












Arbeitgeberleistungen






 



  • Einen unbefristeten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in Voll- und Teilzeit

  • Eine gewissenhafte Einarbeitung

  • Bezahlung entsprechend Ihrer Erfahrung

  • Eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit

  • Diverse berufliche Entwicklungsmöglichkeiten

  • Dienstwagen inklusive Privatnutzung

  • eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge

  • Arbeitgeberfinanzierte private Krankenzusatzversicherung

  • Wertschätzung Ihrer Person

  • Iphone, Ipad, Laptop

  • Möglichkeit zum Homeoffice nach der Probezeit

  • kostenfreie Getränke




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Über das Unternehmen

Modus Medical

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