Sales Business Analyst (w/m/d)

Warum Sie Teil unseres Vertriebs-Teams werden sollten?

Unsere Vertriebsmannschaft steht für Expertise, Teamgeist und Innovation. Ob im Innen- oder Außendienst, bei uns arbeiten echte Macher und Spezialisten, die Elektrotechnik leben und den Anspruch haben, die beste Lösung für unsere Kunden zu finden.

Was uns besonders macht? Ein starkes Miteinander und der Austausch auf Augenhöhe. In unserem Vertrieb geht es nicht nur um den nächsten Verkauf – es geht darum, partnerschaftliche Beziehungen zu pflegen, innovative Lösungen zu entwickeln und gemeinsam erfolgreich zu sein.

Du willst deine technische Kompetenz in einem professionellen Vertriebsumfeld einbringen? Dann komm zu Hager! Hier bekommst du die Chance, in einem starken Team zu arbeiten und deine Ideen direkt in die Praxis umzusetzen. Egal, ob du im Außendienst direkt beim Kunden oder im Innendienst als Berater tätig bist – Bei uns kannst du Vertrieb mit echter Expertise erleben und gestalten.

Als Sales Business Analyst (m/w/d)  berichten Sie an den Sales Excellence Manager innerhalb der Vertriebsorganisation. Die Position ist am Standort in Blieskastel zu besetzen und Ihre Tätigkeit erfolgt im Rahmen eines befristeten (12 Monate) Arbeitsvertrages.

Mission:

• Entwurf, Entwicklung und Bereitstellung interaktiver Dashboards und Berichte zur Gewinnung geschäftlicher Erkenntnisse


• ETL-Prozesse: Daten aus verschiedenen Quellen extrahieren, transformieren und laden (z. B. Power BI, SAP Analytics Cloud)


• Zusammenarbeit mit internen Abteilungen zur Erfassung von Analyse- und Visualisierungsanforderungen


• Sicherstellung von Datenqualität und Datenintegrität in Dashboards und Berichten


• Aktualisierung und Wartung bestehender Dashboards entsprechend sich ändernder Anforderungen

Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung oder Bachelor-Abschluss in BWL, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Statistik mit entsprechender Berufserfahrung


• Erfahrung in der Erstellung von Dashboards/Reports, z. B. in Power BI oder SAP Analytics Cloud


• Fundierte Kenntnisse in Datenanalyse, Datenbanken und SQL sowie ETL-Prozessen


• Verständnis von Datenvisualisierungstechniken und Fähigkeit, ansprechende Dashboards zu gestalten


• Analytische Denkweise, Problemlösungsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an  Teamfähigkeit


• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Was bieten wir Ihnen?

• Ein maßgeschneidertes Onboardingprogramm, das Ihre ersten Schritte im Unternehmen erleichtert


• Die Möglichkeit zu lernen und sich über zahlreiche Schulungsmodule in unserer ausgezeichneten, unternehmenseigenen Universität, der Hi! University, weiterzuentwickeln.


• Vielfältige Karrierechancen innerhalb des Unternehmens im Rahmen unseres Programms für interne Mobilität. 

Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?

• Nachdem Ihr Lebenslauf ausgewählt wurde, werden Sie von einem Recruiter für ein telefonisches Interview kontaktiert.


• Danach werden Sie zu einem ersten Gespräch mit der zukünftigen Führungskraft und dem Recruiter eingeladen.


• Anschließend wird ein zweites Gespräch mit weiteren Vorgesetzten und dem Personalverantwortlichen organisiert.