SAP HCM Developer (w/m/d)

HR und IT gehören für dich Zusammen wie Wind und Segel? Dann gestalte mit unserer Crew und unseren Kund:innen Digital HR.

Gemeinsam erkunden wir Wege zur Zukunft der Personalarbeit und setzen diese digital und wirkungsvoll um.

• Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozesse mit unseren Kund:innen und der Crew
• Entwurf, Design und Implementierung kundenspezifischer sowie SAP-Standard-Anwendungen und Erweiterungen
• Workshops und Konzeptionen, um wirksame Entwicklungen zu gestalten
• Erlernen und Arbeiten mit modernen Konzepte wie DesignThinking, SCRUM, o.Ä.
• Akquise neuer Projekte und Kund:innen als Teil des (Pre-)Sales
• Projektleitung und Koordination gemäß Deinen Stärken und Interessen

• Du hast Deine Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Wirtschaft (wirklich?) oder Ähnlichem erfolgreich abgeschlossen
• Du hast sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse sind von Vorteil
• Du bringst Berufserfahrung im SAP HCM Umfeld mit
• Du hast fundiertes Wissen in ABAP und UI5, sowie den zugehörigen Technologien und Architekturen
• Du besitzt gute Kenntnisse der HCM-Datenstrukturen und -Module
• Du zeigst Neugierde, ein souveränes Auftreten, Verantwortungsbewusstsein, Serviceorientierung und Kundenzentrierung
• Du reist auch gerne gelegentlich zu den Standorten unserer KundInnen, um vor Ort zu überzeugen (oder um die gesamte Crew zu treffen)

• Du hast bereits Erfahrung mit Cloud-SAP-Architekturen und -Tools, wie BTP, BAS, etc.
• Du besitzt ein agiles Mindset und Erfahrung mit agilen Projektmethoden (z. B. Scrum)

• Attraktive Arbeitsbedingungen, z.B. durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle, 30 Urlaubstage und Homeoffice Möglichkeit (mobiles Arbeiten)
• Faire, transparente Vergütung 
• Nahezu hierarchiefreies Arbeiten, ein kooperativer Führungsstil und ein ausgeprägtes Miteinander in einem wachsenden Unternehmen 
• Offene Feedback Kultur mit vielfältigen Weiterbildungsangeboten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Moderne Offices in den Innenstädten von Berlin und Karlsruhe 
• Möglichkeit zur Beteiligung an unserem Unternehmen und somit Partizipation an Unternehmensergebnis und Unternehmenswertzuwachs
• Gelebte Familienfreundlichkeit im ganzen Unternehmen (individuelle Teilzeitangebote)