(Senior) Business Development Manager Video (m/w/d)

Du willst ganz vorne mitmischen, wenn es um Bewegtbild-Innovationen, Live-Events und die Erschließung neuer Erlösmodelle geht? Dann bist du bei uns genau richtig. Im Team Video Business Development arbeitest du an der Schnittstelle von Redaktion, Tech und Vermarktung – für Formate, die Millionen Menschen begeistern. 

Wir glauben an die Zukunft von Journalismus als Geschäftsmodell und investieren in zukunftsweisende Technologien. Unsere fünf Essentials sind die Werte, die uns verbinden, und unser Kompass bei unserem Engagement für die Freiheit.

• eigenständig leitest du die Akquise, Verhandlung und den Abschluss komplexer Lizenzverträge und Kooperationen (z. B. im Bereich Sport, Entertainment oder Tech-Distribution)
• als zentraler Hub verbindest du interne Abteilungen wie Redaktion, Legal, Product/Tech und Vermarktung (Media Impact), um komplexe Videoprojekte erfolgreich zu realisieren
• du scannst kontinuierlich den Markt für Streaming-, FAST-Channel- und Video-Trends, identifizierst neue Wachstumschancen und entwickelst daraus tragfähige Business Cases
• du verantwortest das Management großangelegter Projekte von der Konzeption bis zum Go-Live
• du erstellst datenbasierte Analysen, Dashboards und Entscheidungsvorlagen für das Top-Management und steuerst die strategische Weiterentwicklung unserer Video-Aktivitäten
• bestehende Erlösströme optimierst du und entwickelst innovative Vermarktungskonzepte für unsere Bewegtbildinhalte

• mehrjährige Berufserfahrung im Business Development, Key Account Management oder in der Strategieberatung bringst du mit, idealerweise im Medien- oder Tech-Umfeld
• du verhandelst souverän, trittst sicher gegenüber externen Partnern auf und hast ein feines Gespür für Win-Win-Situationen
• als Brückenbauer verstehst du es, verschiedene interne und externe Stakeholder auf ein gemeinsames Ziel auszurichten
• komplexe Zusammenhänge übersetzt du gekonnt in klare, überzeugende Strategien und Präsentationen
• du behältst stets den Blick fürs Wesentliche, ohne dich im Detail zu verlieren und packst bei operativen Herausforderungen im Projektmanagement selbst mit an

• never stop learning! Wir bieten dir KI-Workshops sowie diverse Kurse/ Workshops für dein Berufs- und Privatleben
• unser Free-Food-Angebot: neben einem Frühstückssnack gibt es auch ein kostenloses Mittagessen in einem unserer Mitarbeiter-Restaurants
• 30 Tage Urlaub
• state-of-the-art Offices, von Hardware über Software bis zur Ausgestaltung der Arbeitsflächen - inkl. MacBook & iPhone, mit Möglichkeit zur privaten Nutzung
• vielfältige Gesundheitsangebote für alle Lebenslagen: Von Sportkursen (Wellhub), über Vorsorgeuntersuchungen bis hin zu professionellem Coaching mit renommierten Partnern (pme Familienservice)
• Kollaboration lebt von direktem Austausch – wir setzen auf 80 % Büropräsenz und 20 % mobiles Arbeiten
• wir bieten dir ab sofort eine unbefristete Position in Teilzeit oder Vollzeit

Die häufigsten Fragen und Antworten findest du in unseren FAQs: career.axelspringer.com/de/faq

Um den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Dennoch ist Vielfalt (Diversity) ein wesentlicher Teil unserer Unternehmenskultur! Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf alle Bewerbungen.

Informationen zur Schwerbehindertenvertretung bei Axel Springer findest du hier: career.axelspringer.com/de/ksbv