Über uns
Du behältst auch dann den Überblick, wenn viele Beteiligte gleichzeitig etwas von dir wollen, und löst Dinge lieber pragmatisch als perfekt? Du hast Lust, deine Operations- oder Projektmanagement-Erfahrung aus einem anderen Umfeld in ein Bildungsunternehmen mitzubringen? Dann passt das hier.
In enger Zusammenarbeit mit Franziska (Geschäftsführerin) verantwortest du den operativen und organisatorischen Ablauf unserer Weiterbildungen. Wir arbeiten gemeinsam im Hintergrund, halten die Fäden zusammen und sorgen dafür, dass unsere Kurse rund laufen und unsere Teilnehmenden eine richtig gute Erfahrung machen.
“Mein Herz geht auf, wenn unsere Kursteilnehmenden so ausgestattet sind, dass sie sich mit vollem Fokus auf ihre Weiterbildung und den Einstieg in den Job konzentrieren können. Dabei fassen wir Themen lieber einmal richtig an und bauen direkt Strukturen, die skalieren können. Das gibt uns wertvolle Zeit für Themen, die für unsere Teilnehmenden Mehrwert stiften”
Franziska Ibele - Geschäftsführerin Zukunftsmotor
Wer wir sind
Der Zukunftsmotor ist ein innovatives und auf Zukunftskompetenzen ausgerichtetes Weiterbildungsinstitut für Berufe mit hohem Fachkräftemangel. Wir sind ein junges 40-köpfiges Team, mit dem gemeinsamen Ziel, Menschen eine zweite Chance auf Bildung zu geben.
Warum Zukunftsmotor
- Du bist im Fahrersitz: Du bekommst die volle fachliche Verantwortung für den Bereich Course Operations.
- Bildung als Schlüssel: Bildung wird bei uns ganzheitlich gelebt. Du bekommst regelmäßiges Feedback zu deiner persönlichen Weiterbildung und regelmäßigen fachlichen Austausch im Team rund um Operations-Themen.
- Purpose: Deine Arbeit stiftet nachhaltig gesellschaftlichen Mehrwert, in einem wertegetriebenen Unternehmen mit der Vision, durch Bildung die Demokratie in Deutschland zu stärken.
- Gestaltung: Wir glauben an die beste Idee, egal von wem sie kommt. Du hast viel Freiheit, deine eigenen Ideen umzusetzen.
- Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung, unbefristeter Vertrag.
- Arbeitszeiten: Montag bis Freitag, 40 Stunden.
- Flexibles und hybrides Arbeiten: 3 Tage pro Woche in unserem modernen Büro am Alexanderplatz (2 feste Teamtage + 1 flexibler Tag).
- Weitere Benefits: 30 Tage Urlaub, Workation-Optionen, jährliche Offsites, Teamevents sowie ein ergonomischer Arbeitsplatz mit Obst und Getränken.
- Gehalt: 52.000 € bis 57.000 € brutto pro Jahr, je nach Qualifikation und Erfahrung.
- Klingt spannend? Dann bewirb dich mit deinem Lebenslauf.
2 Bonus-FragenBesonders punkten kannst du mit deiner Bewerbung, wenn du dir Zeit für unsere Bonus-Fragen nimmst:
- Was ist dein Lieblingstool zur persönlichen Organisation & Produktivitätssteigerung und warum?
- Was ist eine Eigenschaft von dir, die nicht direkt auf dem Lebenslauf zu finden ist?
Unser Bewerbungsprozess:
- Dein Profil: Deine Bewerbung geht ein, wir prüfen deinen Lebenslauf und antworten innerhalb von 4-5 Werktagen
- Kennenlernen: Du bekommst eine Einladung zum Kennenlerngespräch mit unserem Recruiting Manager Chris Heisch (Video-Call, 30 Minuten)
- Fachgespräch: Im Gespräch mit unserer Gründerin Franziska geht ihr tiefer auf deine bisherigen praktischen Erfahrungen und Kenntnisse in Operations ein (Video-Call, 60 Minuten)
- Fallstudie: In einer konkreten Fallstudie mit einer aktuellen Herausforderung bei Zukunftsmotor stellst du deine fachliche Expertise unter Beweis vor unserer Gründerin sowie einem weiteren Stakeholder aus der Organisation (vor Ort)
- Wir melden uns innerhalb einer Woche spätestens bei dir zurück mit unserer Entscheidung