(Senior) IT-Consultant (all genders) OpenShift / Linux

Unternehmen : Datagroup Rhein-main Gmbh

Auftragstyp : Vollzeit

Germany

Anzahl der Bewerber

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Arbeitsbeschreibung - (Senior) IT-Consultant (all genders) OpenShift / Linux

Starte als (Senior) IT-Consultant (all genders) – OpenShift / Linux in unserem Infrastructure-Team.

Bei uns übernimmst du Verantwortung für den Aufbau und Betrieb moderner OpenShift-Plattformen und begleitest unsere Kunden bei der Weiterentwicklung ihrer IT-Landschaften. Freue dich auf abwechslungsreiche Projekte im Kundeneinsatz in Mainz, und ein Umfeld, in dem du deine Expertise aktiv einbringen kannst.

Aufgaben

Gestalte moderne OpenShift-Plattformen im direkten Kundeneinsatz
Mit deinen Kenntnissen und Erfahrungen in der Linux- und RedHat OpenShift-Administration berätst und betreust Du unsere Kunden in deren IT-Umgebung
In unserem Team verantworten wir die Konzeption, den Aufbau sowie den langfristigen Betrieb einer OpenShift-Umgebung
Konzeptionierung und Installation von OpenShift-Clustern auf On-Premise Plattform
Test und Inbetriebnahme der OpenShift-Umgebung
Sicherstellung des reibungslosen Betriebs und Weiterentwicklung von containerbasierten Systemen

Skills

Gute Erfahrungen in Beratung und Betrieb von Red Hat OpenShift Umgebungen sowie optional auch weiteren Container Umgebungen
Du verfügst über technische Kenntnisse in folgenden Bereichen
- Red Hat Core OS als Betriebssystem
- GitHub und Container Registry
- Rechtemanagement und Nutzerverwaltung
- Automatische Updates von Images
- Monitoring und Logging
Sicherer und professioneller Umgang in Betriebsprozessen von größeren IT-Umgebungen, wünschenswert nach ITIL
Du hast ein technisches Studium oder eine Ausbildung in einer IT-nahen Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen
Ausgeprägte analytische Denkweise sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung (SÜ 2)
Professionelles und souveränes Auftreten sowie starke Service- und Ergebnisorientierung
Sichere Deutschkenntnisse (B2-C1) in Wort und Schrift

Was wir bieten

Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Erholungszeit: 30 Tage Urlaub pro Jahr und zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.2026
Attraktive Vergütung: Jährliche Gehalts- und Bonusrunde, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Effiziente Zusammenarbeit: Flache Hierarchien mit Duz-Kultur und kurze Entscheidungswege
Neueste Hardware: MacBook oder Windows-Laptop sowie iPhone mit Dual-SIM
Zukunftssicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftsorientierten IT-Unternehmen
Karriere & Entwicklung: Individuelle Förderung durch unser Laufbahnmodell, unseren konzipierten Schulungskatalog & regelmäßige Entwicklungsgespräche
Mobilität: Dienstwagen zur privaten Nutzung – auch als Elektrofahrzeug verfügbar
Modernes Arbeitsumfeld: Hochmoderne Büros mit ergonomischer Ausstattung in zentraler Lage mit direkter Anbindung an Bus & Bahn
Parkmöglichkeiten: Kostenlose Parkplätze in unmittelbarer Nähe
JobRad: Zuschuss zur Leasingrate
Team & Events: Stadionerlebnis Mainz 05, Sommerfest, Bowling, Online-Quiz & mehr
Mehr Informationen über uns und unsere Benefits findest Du hier: DATAGROUP in Ingelheim

Kontakt

Du hast die Wahl: Sende uns Deinen Lebenslauf unter Angabe der Referenznummer (DG-RM-050) per E-Mail an [email protected] oder lade Deine Unterlagen über unser Karriereportal hoch.

Über uns

IT-Lösungen aus der Region für die Region

Wir bieten maßgeschneiderte IT-Lösungen und umfassende Services aus einer Hand – von individueller Beratung und Konzeption über die Umsetzung bis hin zur Betreuung und Wartung von IT-Umgebungen. Unsere Expertise umfasst Shared Services, Support Services, Consulting Services und Service Management. Für unsere 330 Mitarbeiter*innen ist Digitalisierung kein Modewort, sondern Kerngeschäft. Unter der Geschäftsführung von Sebastian Schmalenbach setzen wir auf die neuesten Technologien und Trends, um unseren Kunden stets die besten Lösungen zu bieten.

Unsere Arbeitskultur zeichnet sich durch zahlreiche Handlungsspielräume und vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten aus. Flexible Arbeitszeiten und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind für uns selbstverständlich. Unsere positive Arbeitsatmosphäre, unterstützt durch kompetente und glaubwürdige Führungskräfte, wird von unserer Crew sehr geschätzt. Wir arbeiten kontinuierlich daran, die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter*innen zu steigern und integrieren dies in unsere Zukunftsstrategie.

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