(Senior) Manager (all genders) - Cost & Value Engineering

Strategische Projektleitung & Analyse: Leitung von Cost & Value Engineering-Projekten, Analyse komplexer Produkte, Baugruppen und Prozesse zur Identifikation von Kostentreibern und Entwicklung praxisnaher Optimierungskonzepte.

Technische Bewertung & Zielkostenmanagement: Verantwortung für Bewertung von Materialien, Fertigungstechnologien und Konstruktionsalternativen unter dem Einsatz der entsprechenden DtX Methoden (z.B.  Anforderungsoptimierung, DtC-Workshops, …) und Best Practice Should Cost Analysen; Ableitung, Nachverfolgung und Sicherstellung der Einhaltung von Zielkosten

Kundenberatung & Präsentationen: Aufbereitung und Präsentation von Analyseergebnissen, Handlungsempfehlungen und Business Cases in Workshops, Management-Meetings und auf Executive-Level.

Workshops & Kommunikation: Planung, Moderation und Leitung von Workshops zur Ideenentwicklung und Kostentransparenz; enge Abstimmung mit Entwicklung, Einkauf, Produktion und weiteren Stakeholdern.

Projektmanagement & Teamführung: Steuerung funktionsübergreifender Teams, Koordination von Arbeitspaketen, Ressourcenmanagement, Terminkontrolle und Sicherstellung effizienter Projektkommunikation.

Kostenoptimierung & Implementierung: Durchführung von Markt- und Benchmarkanalysen, Ableitung von Einsparpotenzialen, Begleitung der Umsetzung von Effizienzmaßnahmen und Sicherstellung nachhaltiger Ergebnisse.

Ausbildung: Abgeschlossenes Studium in Industrial Engineering, Wirtschaftsingenieurwesen, Technischer Betriebswirtschaftslehre, Maschinenbau, Produktionstechnik oder vergleichbare Qualifikation, Alternativ: Technikerweiterbildung.

Berufserfahrung: 7+ Jahre Erfahrung im Cost & Value Engineering
Leitung komplexer Projekte und Steuerung funktionsübergreifender Teams
Praktische Anwendung von Value Engineering, Target Costing und Design-to-Cost in Fertigung, Montage und Herstellung, Identifikation von Kostentreibern, Ableitung und Umsetzung von Optimierungspotenzialen, Beratung von Kunden auf Management- und Executive-Level.

Fähigkeiten: Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, Kosten- und Qualitätsbewusstsein, Strategische und pragmatische Lösungsorientierung, Erfahrung/Kenntnisse einschlägiger Kalkulationsstools von Vorteil, Verhandlungsgeschick, Projektleitung, Stakeholder-Management und Teamführung.

Soft Skills: Kommunikationsstark, teamorientiert, eigenverantwortlich, Erfahrung in Workshop-Moderation und Präsentation von Ergebnissen auf Executive-Level

Sprachen: Verhandlungssicheres Deutsch (C1), sehr gutes Englisch

Mobilität: Flexible Reisebereitschaft (~50 %), Freude an internationalem Kundenkontakt