(Senior) Online Marketing Manager (m/w/d)

Unternehmen : Lübbers Slp

Auftragstyp : Vollzeit

Wuppertal, Germany

Anzahl der Bewerber

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Arbeitsbeschreibung - (Senior) Online Marketing Manager (m/w/d)

Unser Kunde ist ein Unternehmen, welches aus seinen Startup- Schuhen herausgewachsen ist und als Tochterunternehmen Teil eines mittelständigen familiengeführten Handelsunternehmens ist. Sie sind ein Marktplatz für den professionellen Handwerksbedarf.

Sie gewinnen Neukunden für den Marktplatz in allen Kanälen und optimieren die Conversion Rate auf der Seite. Dabei sind Sie und Ihr Team ein entscheidender Wachstumsmotor für das Unternehmen

Operativ arbeiten Sie an dem Performance Marketing und steuern gemeinsam mit Ihrem Team weitere Online-Marketing-Kanäle, die Conversion Rate, das Web-Tracking (Google Analytics) und das Feed-Management (Channelpilot) und optimieren deren Ergebnisse kontinuierlich

Sie unterstützen bei der fachlichen und disziplinarischen Führung des Marketing-Teams, fördern die Entwicklung Ihrer Kollegen und sind ein wichtiger Innovationstreiber für das Marketing

Ihre Analyse unserer Marketingmaßnahmen hilft Ihnen, unsere Marketingausspielung kontinuierlich zu optimieren, Marktdynamiken früh zu erkennen und geeignete Maßnahmen einzuleiten – und auch die Marketingstrategie weiterzuentwickeln

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing, Online-Marketing, Wirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung

Sie zeichnen sich durch mehrjährige Berufserfahrung im Online-Marketing aus, mit nachweisbaren Erfolgen im Bereich „Performance Max“-Kampagnen (Google, Bing)

Ebenso verfügen Sie über fundierte Kenntnisse in den Bereichen Social Media, Affiliate-Marketing, Preissuchmaschinen, SEO und CRM. Dabei kennen Sie sich mit Google Ads und Google Analytics ebenso aus wie mit Feed-Management-Tools (z.B. Channelpilot) und sind sicher in deren Anwendung

Zu guter Letzt kombinieren Sie praktische Arbeitsweisen mit strategischem Denken, sind ergebnisorientiert und profitieren von ausgeprägten analytischen Fähigkeiten sowie hervorragenden Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten

Work-Life-Blending durch ein flexibles Gleitzeitmodell, mobile Arbeitsmöglichkeiten, 30 Tage Erholungsurlaub, eine betriebliche Kindertagesstätte, Team-Events mit Ihren Kolleginnen und Kollegen

Zahlreiche Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten – zur Förderung von nebenberuflichen Weiterbildungen

Rückhalt und Sicherheit durch eine nachhaltige Unternehmensstrategie sowie einer attraktiven Vergütung, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und vermögenswirksamen Leistungen

Starker Zusammenhalt durch eine offene und teamorientierte Atmosphäre mit vertrauensvoller Zusammenarbeit

Attraktive Vergünstigungen - beim JobRad und Jobticket, Personalkauf und auf der Plattform Corporate Benefits

Stärkung Ihrer Gesundheit - mit einem betrieblichen Gesundheitsmanagement sowie Sportangeboten und Gesundheitsfürsorge vor Ort

Dann zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren und bewerben Sie sich!

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