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Eigenverantwortliche Betreuung aller HR-Prozesse – vom Eintritt bis zum Austritt
Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und personalrelevanten Dokumenten
Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragestellungen
Zusammenarbeit mit unserem externen Steuerberater in der vorbereitenden Gehaltsabrechnung
Unterstützung und Umsetzung von strategischen HR-Projekten
Kommunikation und Koordination
Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Bereich Personalmanagement, Wirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Position
Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und HR-Prozessen
Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift (unabdingbar für die internationale Kommunikation)
Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise HR-Software
1. Einfach: ein Anruf genügt oder eine eMail mit Ihrer Telefonnummer, wir rufen Sie zurück
2. Online: Laden Sie Ihre Bewerbung hoch oder schicken Sie uns Ihre Unterlagen per eMail
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Wer wir sind? Die bhm GmbH – Zeitarbeit neu gedacht und besser gemacht. Soziales Engagement und Menschlichkeit - die Qualität unserer Angebote bei renommierten Unternehmen ist unser Erfolg. Und das seit über vierzig Jahren. Wir sind für Sie da. Wir hören Ihnen zu und freuen uns, Sie persönlich kenne...
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