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(Senior) Sales Manager (m/w/d) für ERP-Systeme

Arbeitsbeschreibung - (Senior) Sales Manager (m/w/d) für ERP-Systeme

Deine Aufgaben:

  • Strategischer Auf- und Ausbau neuer Kundenbeziehungen in der Prozessindustrie (Schwerpunkt Chemie, Pharma, Kosmetik und Food)
  • Eigenständige Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses – von der Marktanalyse und Akquise über die Bedarfsermittlung bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss
  • Identifikation und Nutzung von Marktpotenzialen sowie aktives Pipeline-Management
  • Beratung auf Entscheiderebene zu Prozessoptimierung, Digitalisierung und ERP-Architekturen
  • Entwicklung passgenauer Lösungen in enger Zusammenarbeit mit PreSales, Consulting und Produktmanagement
  • Durchführung von Produktpräsentationen, Workshops und Vertragsverhandlungen bis zum Abschluss
  • Beobachtung von Markttrends und Mitgestaltung von Marketing- und Vertriebsstrategien
  • Repräsentation der GUS auf Messen, Fachveranstaltungen und in Branchennetzwerken

Das bringst du mit:

  • Mehrjährige Berufserfahrung im B2B-Vertrieb von ERP-, MES- oder Softwarelösungen, idealerweise in der Prozessindustrie
  • Nachweisbare Erfolge in der Neukundenakquise und im strategischen Lösungsvertrieb
  • Ausgeprägtes technisches Verständnis und Freude daran, komplexe Prozesse zu verstehen und zu digitalisieren
  • Kommunikations- und Abschlussstärke auf Entscheiderebene
  • Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region
  • Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Darauf kannst du dich freuen:

  • Kultur: Offene Kommunikation, Duz-Kultur und flache Hierarchien
  • Teamwork: Ein engagiertes Team und Zusammenarbeit auf Augenhöhe – mit engem Austausch und gegenseitiger Unterstützung
  • Entwicklung: Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, individuell und passend zu deiner Rolle und Erfahrung
  • Einstieg: Strukturierte, umfassende Einarbeitung – begleitet von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen
  • Abwechslung & Gestaltungsspielraum: Ein spannendes, vielseitiges Aufgabenspektrum mit viel Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld, in dem du Prozesse und Lösungen aktiv mitgestaltest
  • Benefits: Urban Sports Club, JobRad, Corporate Benefits, Sprachkurse (Babbel), 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten (Büro & mobil) und vieles mehr! 
Neugierig geworden? Dann bewirb dich jetzt – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Ansprechpartnerin

Antonia Schmidt
Director of HR
[email protected]

Weitere Informationen zu uns findest du unter https://www.gus-group.com

Über uns

  • Kultur: Offene Kommunikation, Duz-Kultur und flache Hierarchien
  • Teamwork: Ein engagiertes Team und Zusammenarbeit auf Augenhöhe – mit engem Austausch und gegenseitiger Unterstützung
  • Entwicklung: Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, individuell und passend zu deiner Rolle und Erfahrung
  • Einstieg: Strukturierte, umfassende Einarbeitung – begleitet von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen
  • Abwechslung & Gestaltungsspielraum: Ein spannendes, vielseitiges Aufgabenspektrum mit viel Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld, in dem du Prozesse und Lösungen aktiv mitgestaltest
  • Benefits: Urban Sports Club, JobRad, Corporate Benefits, Sprachkurse (Babbel), 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten (Büro & mobil) und vieles mehr!
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Über das Unternehmen

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Kultur: Offene Kommunikation, Duz-Kultur und flache HierarchienTeamwork: Ein engagiertes Team und Zusammenarbeit auf Augenhöhe – mit engem Austausch und gegenseitiger UnterstützungEntwicklung: Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, individuell und passend zu deiner Rolle und ErfahrungEinstie...

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