(Senior) Talent Acquisition Specialist (m/w/d) CyberSecurity

Unternehmen : Myra Security Gmbh

Auftragstyp : Vollzeit

Munich, Germany

Anzahl der Bewerber

000+

Jetzt bewerben

Let AI Supercharge Your Job Hunt!

JobCopilot scans 500,000+ company career sites daily to find jobs for you

Never miss an opportunity Save hours by auto-filling applications forms Land more interviews with tailored applications

Activate JobCopilot

Arbeitsbeschreibung - (Senior) Talent Acquisition Specialist (m/w/d) CyberSecurity

Job Beschreibung

Für unser People & Culture Team suchen wir ab sofort einen engagierten (Senior) Talent Acquisition Specialist mit Interesse an aktuellen Themen der Cyber-Security-Branche. Du bist bei uns der zentrale Ansprechpartner für die Gewinnung von Talenten aus IT (Development, Operations), Product, Customer Success, Marketing, Finance, Compliance und Sales und stellst als kompetenter Ansprechpartner für die jeweiligen Department Heads sicher, dass Talent Pipeline und Workforce von Myra unser ambitioniertes Wachstum bestmöglich unterstützen.

Du hast Lust, Top-Talente für Myra Security zu begeistern und zu gewinnen? Dann bewirb Dich bei uns im Team als (Senior) Talent Acquisition Specialist (m/w/d)!

Deine Aufgaben

Als Teil des People & Culture Teams liegt der gesamte Recruiting-Prozess in Deiner Verantwortung, dabei behältst Du stets den Überblick über die laufenden Bewerbungsprozesse, welche Du vom ersten Kontakt über die Einstellung bis zum Abschluss des Onboardings betreust
Als Business Partner für die Hiring Manager analysierst Du die jeweiligen Anforderungen der Vakanzen, formulierst ansprechende Stellenausschreibungen und behältst dabei unsere kulturellen Gegebenheiten und Core Values im Blick
Du bestimmst die Auswahl geeigneter Recruiting-Kanäle, betreibst bei Bedarf zusätzlich Active Sourcing und koordinierst externe Dienstleister
Du führst das Screening von Bewerbungen sowie telefonische/virtuelle Erstgespräche durch und begleitest anschließende Interviews mit dem jeweiligen Fachbereich als deren Sparringspartner
Du verfolgst aktuelle Recruiting-Trends und kannst im Rahmen von Projekten und vor dem Hintergrund einer exzellenten Candidate Experience unser Recruiting und Employer Branding kontinuierlich verbessern
Als (Senior) Talent Acquisition Specialist analysierst und reportest Du unter Ableitung von Handlungsempfehlungen regelmäßig alle relevanten KPIs an Deine Führungskraft

Dein Profil

Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalmanagement oder ein vergleichbares Studium/eine vergleichbare Ausbildung
Du hast mindestens 4 Jahre Erfahrung im Inhouse-Recruiting, idealerweise in der Tech-Branche und/oder Start-up/Scale-up-Unternehmen
Du bestichst durch fundierte Active-Sourcing Kenntnisse und einen sicheren Umgang mit Social-Media-Kanälen
Du hast eine Hands-On-Mentalität mit dem Willen, das Wachstum von Myra Security nachhaltig voranzutreiben
Du verstehst dich auf den Gewinn bringenden Einsatz von AI im Recruitment in gekonnter Abwägung mit den damit verbundenen Risiken
Dein Arbeitsstil ist proaktiv, schnell, strukturiert und sorgfältig
Du bist stets verbindlich und weißt einen effizienten und objektiven Bewerbungsprozess zu schätzen
Du verfügst über exzellente kommunikative Fähigkeiten
Hervorragende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab

Über uns

Wir schützen das reale Leben vor digitalen Gefahren - diese Mission verfolgt das Team von Myra Security mit größter Passion. Die digitale Absicherung von Unternehmen, kritischen Infrastrukturen und öffentlichen Auftraggebern ist für unsere Gesellschaft überlebenswichtig. Als deutscher Technologiehersteller bietet Myra eine sichere, zertifizierte Security-as-a-Service-Plattform zum Schutz digitaler Geschäftsprozesse. Die smarte Myra-Technologie überwacht, analysiert und filtert schädlichen Internet-Traffic, noch bevor virtuelle Angriffe einen realen Schaden anrichten.

Was wir Dir bieten:

Ein international agierendes Team in einer zukunftssicheren Branche
Ein überdurchschnittliches Gehalt sowie 30 Tage bezahlten Urlaub
Ein strukturiertes Onboarding und regelmäßige Trainings
Flexible Arbeitszeiten und eine agile Arbeitsumgebung
Ein zentral gelegenes, hundefreundliches Büro mit Dachterrasse, ergonomischen Arbeitsplätzen, (subventionierter) Kantine, frischem Obst und Getränken for free
Regelmäßige Team- und weitere Events
Jährlich 1.000 € individuelles Weiterbildungsbudget
Subventionierte Sportmitgliedschaft (Wellpass)
Fahrrad-Leasing - such Dir Dein Wunschrad aus und spare bis zu 40%
Möglichkeit der privaten Nutzung unseres firmeneigenen Myra Vans
23 € statt 60 € - nachhaltig unterwegs mit dem Deutschlandticket
Mitarbeiterrabatte mit Corporate Benefits

Bei Myra glauben wir an die Überlegenheit von Vielfalt. Unser Bestreben ist, ein integratives Arbeitsumfeld zu bieten, in dem Du Dich angenommen und gleichwertig fühlst. Bei Fragen, auch zur Barrierefreiheit des Arbeitens bei uns, kontaktiere uns gerne unter +49 (0)89 9 97 40 12 10 oder [email protected].

Original job (Senior) Talent Acquisition Specialist (m/w/d) CyberSecurity posted on GrabJobs ©. To flag any issues with this job please use the Report Job button on GrabJobs.

Jetzt bewerben

Auto-Apply to Similar Jobs

Share Job

Get your Resume Reviewed for Free

Automate Job Applications for Similar Jobs

Auto-Apply to Talent Acquisition Specialist Jobs with your AI JobCopilot

Auto-Apply with AI

Similar Talent Acquisition Specialist Jobs in Germany

Get your Resume Reviewed for Free

E-Mail-Adresse

Warum melden Sie diesen Job?

I think it’s a discriminatory or offensive

I think it’s fraudulent or a scam

I think it’s trying to sell something unrelated to the job / it’s asking for money

I think it contains incorrect or broken information

Other

Alle Stellenanzeigen unterliegen den Allgemeinen Geschäftsbedingungen von GrabJobs. Wir erlauben Benutzern, Beiträge zu kennzeichnen, die möglicherweise gegen diese Bedingungen verstoßen. Stellenanzeigen können auch vom GrabJobs-Moderationsteam gekennzeichnet werden. Allerdings ist kein Moderationssystem perfekt und das Markieren eines Beitrags stellt nicht sicher, dass er entfernt wird.

Richten Sie Ihre Jobbenachrichtigung ein:

Frequenz

Durch die Aktivierung von Jobbenachrichtigungen stimme ich den Nutzungsbedingungen und der Datenschutzerklärung von GrabJobs zu. Ich kann die Jobbenachrichtigungen jederzeit abbestellen. Überspringen