Social Media Manager / Content Creator (m/w/d)

Unternehmen : Ims Robotics Gmbh

Auftragstyp : Vollzeit

Ottendorf-Okrilla, Germany

Arbeitsbeschreibung - Social Media Manager / Content Creator (m/w/d)

Betreuung und Weiterentwicklung unserer Social-Media-Kanäle, insbesondere LinkedIn, TikTok, Instagram und Facebook, sowie Sicherstellung eines professionellen, einheitlichen Markenauftritts
Entwicklung kreativer Inhalte und eigenständige Produktion von Fotos, Videos, Reels, Stories und weiteren Social-Media-Formaten
Erstellung und Pflege von Redaktionsplänen, Koordinierung von Veröffentlichungen sowie vorausschauender Blick auf relevante Themen und Termine
Aufbereitung technischer Produkte, spannender Projekte und Einblicke in unsere Unternehmensgruppe als verständliche und zielgruppengerechte Geschichten
Entwicklung kreativer Ideen für Social-Media-Kampagnen und deren gemeinsame Umsetzung mit unserem Marketingteam
Betreuung unserer digitalen Communities, Reaktion auf Interaktionen und Förderung des Austauschs mit unseren Zielgruppen
Auswertung relevanter Kennzahlen, Erkennen von Optimierungspotenzialen und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Social-Media-Aktivitäten
Gelegentliche Begleitung von Baustellen, Veranstaltungen oder Projekten zur Produktion von authentischem Content direkt vor Ort

Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Mediengestaltung oder eine vergleichbare Qualifikation
Mindestens 2-3 Jahre praktische Erfahrung im Social Media Management und in der Content-Produktion von Vorteil
Erfahrung in der Erstellung und Bearbeitung von Foto- und Videoinhalten, idealerweise mit Tools wie Adobe Creative Cloud, Canva oder CapCut
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Kreativität, ein gutes Gespür für visuelle Gestaltung und Freude am Storytelling
Ein gutes Verständnis der gängigen Social-Media-Plattformen, ihrer Zielgruppen und aktuellen Trends
Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Freude daran, eigene Ideen einzubringen
Interesse an technischen Themen und die Fähigkeit, auch komplexe Inhalte verständlich und ansprechend aufzubereiten
Reisebereitschaft

Unternehmen mit flachen Hierarchien und offener, ehrlicher Arbeitskultur
Vielfältige Möglichkeiten zur (persönlichen) Weiterentwicklung
Ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeitmodellen mit Option zum mobilen Arbeiten
Attraktive Zusatzleistungen wie Kitazuschuss, JobRad, Mitarbeiter- und Food-Truck-Events

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