Sozialpädagogen, Heilpädagogen oder Erzieher (m/w/d) für die ambulante Jugendhilfe

Salary :

€37,900 - 47,200 yearly

Unternehmen : Caritasverband Im Tauberkreis E.v.

Auftragstyp : Vollzeit

Tauberbischofsheim, Germany

Arbeitsbeschreibung - Sozialpädagogen, Heilpädagogen oder Erzieher (m/w/d) für die ambulante Jugendhilfe

Der Caritasverband im Tauberkreis e.V. ist der Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche im Main-Tauber-Kreis und mit rund 550 Mitarbeiter:innen in den Bereichen Senioren, Beraten und Teilhabe sowie in nahezu allen Handlungsfeldern sozialer Arbeit tätig.

Die Abteilung der Kinder – und Jugendhilfe sucht ab sofort Sozialpädagogen, Heilpädagogen oder Erzieher (m/w/d) für die ambulante Jugendhilfe unbefristet mit 19,5 Stunden/Woche.

Fallverantwortung in Sozialpädagogischer Familienhilfe und Erziehungsbeistandschaften für junge Menschen
Förderung und Unterstützung von Familien, Jugendlichen und jungen Erwachsene in ihrem häuslichen bzw. sozialen Lebensumfeld
Administrative Tätigkeiten im Rahmen von Dokumentationen und Kontaktpflege mit kooperierenden Institutionen

Erfahrung in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Sorgeberechtigten
Flexibilität und Selbständigkeit
eine langfristige Zusammenarbeit mit Ihnen, für die wir mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag den Grundstock legen
eine klientenzentrierte, dem Menschen zugewandte Haltung
Identifikation mit den Zielen und Werten der Caritas

Eine sinnstiftende Tätigkeit nah am Menschen
Weiterbildungs-Budget von 350€/Jahr für individuelle, in Mitarbeitergesprächen vereinbarte Fort- und Weiterbildungen
Freistellung für bis zu fünf Tage Bildungszeit pro Jahr
Möglichkeit mehr Verantwortung zu übernehmen; z.B. durch Fortbildung
Jahresgehalt nach AVR Caritas von € 37.900 bis € 47.200 (zzgl. Zulagen, Zuschläge, Urlaubsgeld, Jahressonderzahlungen) sowie attraktive betriebliche Altersvorsorge
Persönliches Gesundheitsbudget für gesundheitsbezogene Ausgaben von bis zu 600,-€ je Kalenderjahr (z.B. für Zahnreinigung, Sehhilfen, Physiotherapie etc.)
30 Tage Urlaub, Regenerationstage sowie ggf. zusätzliche Urlaubstage und Sonderurlaub
Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. durch verschiedene Arbeitszeitmodelle)
Ein Besinnungstag pro Jahr mit verschiedenen Angeboten
Zeitwertkonto für z.B. längere Elternzeit, Sabbatical, früheren Rentenbeginn
Vergünstigungen und Angebote über das Vorteilsportal corporate-benefits.de
JobRad, Sachbezüge und weitere Benefits

beantwortet gerne Tino Weise, Abteilungsleiter der Kinder u. Jugendhilfe unter
0151 550277 33

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