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Sozialpädagog*in / Jugend- und Heimerzieher*in (m/w/d)

Arbeitsbeschreibung - Sozialpädagog*in / Jugend- und Heimerzieher*in (m/w/d)


GEMEINSAM PERSPEKTIVEN ENTWICKELN

Für die flexibel organisierte Hilfen (FloH) in Reutlingen suchen wir ab sofort eine*n Sozialpädagog*in / Jungend- und Heimerzieher*in (m/w/d) im Stellenumfang von 29,25 Stunden pro Woche.

Die pro juventa gGmbH ist ein freier Träger der Jugend-, Familien- und Erziehungshilfe mit rund 350 Mitarbeitenden im Landkreis Reutlingen und Mitglied im DPWV Landesverband Baden-Württemberg. Unser Angebotsportfolio umfasst Leistungen in den Bereichen Schulsozialarbeit, Schulbegleitung, Schülerbetreuung, Offene Jugendarbeit, Gemeinwesenarbeit, ambulante Hilfen sowie bei stationären Wohnformen und der Kindertagesbetreuung.

  • Flexibel ambulante Hilfen zur Erziehung, Erziehungsbeistandschaft , sozialpädagogische
  • Familienhilfe
  • Abgeschlossenes sozialpädagogisches bzw. erziehungswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation / Abgeschlossene Ausbildung Jugend- und Heimerzieherin
  • Sehr gute Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
  • Hohe Problemlösung- und Durchsetzungs- und Sozialkompetenz, Offenheit für Neues Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung oder bei der Übernahme von zusätzlichen Betreuungen auf begrenzte Zeit
  • Empathie, Zuverlässigkeit und Teamspirit sind für Sie das A und O Ausgeprägte Kooperationsbereitschaft mit Akteuren vor Ort ist besonders hilfreich
  • Eigener PKW von Vorteil
  • Attraktive Vergütung nach TVöD-VKA mit Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
  • Gestaltungsspielraum für kreatives pädagogisches Arbeiten durch flache Hierachien mit kurzen Entscheidungswegen
  • Beratungsmöglichkeiten durch den internen Beratungsfachdienst und kollegialen Beratung im Team
  • bereichsübergreifende Einbindung und Vernetzung durch interne Team und Mitarbeitendenevents
  • Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexibel gestaltbare
  • Arbeitszeiten sowie Zeitwertkonten
  • Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Möglichkeit des mobilen Arbeitens
  • kurze Wege, offene Türen und ein wertschätzendes Miteinander
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Mitarbeiterrabatte über corporate-benefits
  • Job-Ticket und Dienstradleasing

Manuel Schmid

stellv. Fachbereichsleitung

Tel.: 0174 9924929

 

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Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten zum Masernschutz als Einstellungsvoraussetzung (§ 20 IfSG).



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