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Spezialist (m/w/d) ANÜ Mitarbeiterservice

Arbeitsbeschreibung - Spezialist (m/w/d) ANÜ Mitarbeiterservice


Aufgaben:



  • Zentrale Ansprechperson für alle administrativen Themen der Arbeitnehmerüberlassung (ANÜ) am Standort sowie für zugeordnete Fachbereiche
  • Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen entlang des Employee Life Cycles
  • Sicherstellung der rechtskonformen Umsetzung aller HR-Prozesse sowie Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Vorgaben
  • Durchführung des gesamten Einstellungsprozesses inklusive Vertragsmanagement und Onboarding
  • Pflege von Mitarbeiterdaten in SAP HCM sowie Verwaltung der digitalen Personalakten
  • Bearbeitung personeller Einzelmaßnahmen, Erstellung von Betriebsratsanhörungen, Arbeitsbescheinigungen und Zeugnissen
  • Beratung zu Weiterbildungen, Bildungsurlaub und weiteren personalrelevanten Themen
  • Steuerung des Offboarding-Prozesses sowie Bearbeitung komplexer Einzelfälle, beispielsweise im Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM)
  • Bearbeitung definierter Sonderthemen der Arbeitnehmerüberlassung, beispielsweise Zeitnachweise, Rechnungs- und Rückstellungsmanagement, Quartalsabschlüsse und Treueboni
  • Mitwirkung an der Optimierung standortübergreifender HR-Prozesse und Mitarbeit in HR-Projekten
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Führungskräften, internen HR-Partnern und Mitbestimmungsgremien





Anforderungen:



  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise mit Schwerpunkt Arbeitnehmerüberlassung im industriellen Umfeld
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Sozial- und Betriebsverfassungsrecht sowie im Arbeitnehmerüberlassungsgesetz
  • Sicherer Umgang mit SAP HCM und den MS-Office-Anwendungen
  • Selbstständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie hohe Teamfähigkeit
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen





Benefits:



  • Top Arbeitsumfeld – Moderne Büros mit allem, was du brauchst, plus Kaffee- & Wasserflat
  • Job mit Zukunft – Unbefristeter Arbeitsvertrag für maximale Sicherheit
  • Mehr Freizeit – 30 Tage Urlaub im Jahr für deine Erholung
  • Zusätzlicher Cashflow – VWL & betriebliche Altersvorsorge für deine Zukunft
  • Flexible Arbeitszeiten – Gleitzeit ab der ersten Minute für mehr Work-Life-Balance
  • Kostenlos Parken – Dein eigener Mitarbeiterparkplatz direkt vor der Tür
  • Extra-Bonus – Urlaubs- & Weihnachtsgeld on top


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