Händlerstandards/-auditierung:

• Durchführung von Audits im Handel mit externen Agenturen, um die Umsetzung von Toyota-Standards zu gewährleisten
• Analyse und Bewertung der Erfüllung der Händlervertragsstandards
• Konzeption und Weiterentwicklung von Werkzeugen zur regelmäßigen Überprüfung der Standards

Agentursteuerung:

• Steuerung der externen Dienstleister und Agenturen in der Projektabwicklung
• Organisatorische und inhaltliche Abstimmung mit internen Stakeholdern

Händlerneueinsatz/ Stammdatenverwaltung:

• Unterstützung bei Händlerakquisitionen und Erarbeitung entscheidungsreifer Vorlagen
• Umsetzung und Weiterentwicklung eines neuen Onboarding Konzepts für Händlerneueinsätze
• Systemtechnische Umsetzung von Neueinsätzen, Statuswechseln und Kündigungen

Individuelle Sondervereinbarungen:

• Mitgestaltung und Abstimmung bei individuellen Sondervereinbarungen mit Händlern
• Überprüfung der Ordnungsmäßigkeit von finanziellen Zusagen

Analyse und Reporting:

• Analyse und Aufbereitung aller vorliegenden Daten
• Erstellung von monatlichen Reportings und Präsentationen

Budget:

• Unterstützung bei der Planung und Abstimmung der Abteilungsbudgets
• Erstellung von monatlichen Budget-Reportings

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
• 3-5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Vertrieb/ Händlerorganisation in der Automobilbranche
• Sicherer Umgang mit PC-Software (SAP, MS Office, BI Systeme)
• Berlitz Level 5/6 Englischkenntnisse
• Analytisches Denkvermögen, strukturierte Umsetzung
• Ausgeprägte Koordinationsfähigkeit und Kommunikationskompetenz