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Spielbankleitung (w/m/d)

Arbeitsbeschreibung - Spielbankleitung (w/m/d)

Die MERKUR SPIELBANKEN stehen für erstklassige Unterhaltung und spannende Spielerlebnisse. Als Teil der MERKUR GROUP verbinden wir moderne Automatenspiele mit klassischen Tischspielen und schaffen mit abwechslungsreichen Eventformaten besondere Highlights für unsere Gäste. Die Spielbank Osnabrück steht für ein abwechslungsreiches Spielangebot mit klassischem Spiel und Automatenspiel und bietet ihren Gästen Unterhaltung in besonderem Ambiente. Als Spielbankleitung trägst Du die Gesamtverantwortung für den Standort, steuerst die operativen Spielbereiche und stellst die Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Vorgaben sicher.

  • Du trägst die Gesamtverantwortung für die Spielbank und steuerst den Betrieb in allen wesentlichen Bereichen.
  • Die operativen Spielbereiche organisierst und steuerst Du effizient und stellst einen reibungslosen Ablauf sicher.
  • An die Geschäftsführung berichtest Du regelmäßig und srogst für einen transparenten Austausch zu relevanten Entwicklungen.
  • Die Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben und internen Richtlinien stellst Du verantwortungsvoll sicher.
  • Die Zusammenarbeit mit Finanzaufsicht sowie den Verantwortlichen für Datenschutz, Spielerschutz, Arbeitsschutz und Compliance koordinierst Du zuverlässig.
  • Du verfügst über ausgeprägte Führungskompetenz, mehrjährige Führungserfahrung und ein sicheres Managementverständnis.
  • Dein Auftreten ist souverän, Deine Kommunikation zielgerichtet und zugleich wertschätzend auf unterschiedlichen Ebenen.
  • Konfliktsituationen begegnest Du professionell und entwickelst konstruktive Lösungen im Sinne einer guten Zusammenarbeit.
  • Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein sicherer Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen zeichnen Dich aus.
  • Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen, hohe Einsatzbereitschaft und idealerweise Fachkompetenz in verschiedenen Spielbankbereichen runden Dein Profil ab.
  • Rahmenbedingungen: Zuschläge für Nacht-, Wochenend- & Feiertagsarbeit, bezahlte und qualifizierte Ausbildungen, bezahlte Pausen
  • Weiterbildung & Karriere: Eigenes Schulungszentrum, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in der gesamten Unternehmensgruppe
  • Team & Gemeinschaft: Mitarbeiterveranstaltungen
  • Gesundheit & Sport: Betriebliche Altersvorsorge
  • Exklusive Angebote: E-Bike-Leasing, Corporate Benefits, Mitarbeiterrabatte
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