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Standortleiter (m/w/d) Betriebsleitung eines landwirtschaftlichen Standortes

Arbeitsbeschreibung - Standortleiter (m/w/d) Betriebsleitung eines landwirtschaftlichen Standortes


Unternehmensverbund WM AGRAR: Wir sind ein familiengeführter landwirtschaftlicher Unternehmensverbund mit den Schwerpunkten regenerative Energien, Ackerbau und Tierhaltung. Tradition vereint mit modernen Unternehmensstrukturen - eine Referenz für nachhaltige Produktion erneuerbarer Energien und gesunder Nahrungsmittel ohne Gentechnik

An unserem Standort in Zörbig bewirtschaften wir rund 2.500 Hektar leistungsfähige Ackerflächen mit durchschnittlich 80 Bodenpunkten. Dabei setzen wir auf eine vielfältige Fruchtfolge und bauen unter anderem Zuckerrüben, verschiedene Druschfrüchte, Mais, Markerbsen zur Vermehrung sowie Kartoffeln unter Beregnung an.

Unser Standort zeichnet sich durch seine vielseitige Ausrichtung aus: Neben der modernen landwirtschaftlichen Produktion gehören auch ein eigener Bauernmarkt und eine Kfz-Meisterwerkstatt zu unserem Betrieb. So erwartet Sie ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, in dem Landwirtschaft, Technik und regionale Vermarktung eng miteinander verbunden sind.

  • Eigenverantwortliche Leitung, Organisation und strategische Weiterentwicklung des gesamten Standortes
  • Verantwortung für die Betriebsbereiche Ackerbau, Bauernmarkt und Kfz-Meisterwerkstatt
  • Koordination, Steuerung und kontinuierliche Optimierung der betrieblichen Abläufe und Prozesse
  • Führung, Motivation und fachliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter sowie des gesamten Teams
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Landwirtschaft sowie eine abgeschlossene landwirtschaftliche Ausbildung, idealerweise als Meister/in, oder ein abgeschlossenes agrarwissenschaftliches Studium
  • Unternehmerisches Denken und Handeln sowie die Fähigkeit, Entscheidungen konsequent an den Zielen und der wirtschaftlichen Entwicklung des Unternehmens auszurichten
  • Souveräne Führungspersönlichkeit mit hoher Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Freude daran, Mitarbeiter und Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln
  • Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie die notwendige Flexibilität, auch in herausfordernden Situationen den Überblick zu behalten
  • Unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem auf Langfristigkeit und nachhaltige Entwicklung ausgerichteten Unternehmensverbund
  • Umfassende und strukturierte Einarbeitung in eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit zunehmender Verantwortung und Gestaltungsspielraum
  • Leistungsgerechte Vergütung und familienfreundliche Arbeitszeiten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Mittelständische Unternehmenskultur mit einem respektvollen, wertschätzenden und familiären Miteinander
  • Ganz einfach: Senden Sie uns Ihren Lebenslauf – alles Weitere besprechen wir persönlich.


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