Stellvertretender Leiter für den strategischen Einkauf (m/w/d)

Unternehmen : Koblenzer Steuerungs- Und Verteilungsbau Gmbh

Auftragstyp : Vollzeit

Ko, Germany

Anzahl der Bewerber

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Arbeitsbeschreibung - Stellvertretender Leiter für den strategischen Einkauf (m/w/d)

Seit mehr als 40 Jahren plant, projektiert und realisiert die KSV Koblenzer Steuerungs- und Verteilungsbau GmbH mit mehr als 150 Arbeitnehmern, Energieverteilungssysteme, Mittelspannungsanlagen, Industrieautomations-Anwendungen, Gebäudeleittechnik sowie optische Kontrollsysteme & Prozessvisualisierung.

Im Rahmen einer Nachfolgelösung suchen wir Sie als stellvertretenden Leiter (m/w/d) für unseren strategischen Einkauf.

Auswahl und Aufbau von Lieferantenbeziehungen
Führen von Preis‑, Rahmen‑ und Vertragsverhandlungen
Bewertung bestehender Lieferanten nach Qualität, Kosten und Zuverlässigkeit
Kontinuierliche Marktbeobachtung und ‑bewertung
Erschließung neuer Beschaffungs‑ und Elektrotechnik‑Märkte
Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien
Überwachung von Umsätzen und Kostenentwicklungen im Einkauf
Sicherstellung der rechtskonformen Beschaffung von Waren und Dienstleistungen
Planung und Organisation von Messe‑ und Lieferantenbesuchen

Gewerblich‑technische Berufsausbildung mit sehr guten kaufmännischen Kenntnissen
oder
eine kaufmännische Berufsausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau o. Ä.) mit mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung im elektrotechnischen Umfeld (zwingend erwünscht)
Ausgeprägte Markt‑ und Produktkenntnisse, idealerweise im Bereich elektrotechnischer Produkte
Sehr gute MS‑Office‑Kenntnisse, insbesondere in Excel
Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise, Verhandlungssicherheit und Entscheidungsfreude
Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sowie ein sicheres Auftreten gegenüber Lieferanten

Anspruchsvolle, abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
Langfristige Perspektive in einem wachsenden, mittelständischen Unternehmen
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit hybriden Arbeitens
37-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub für eine gesunde Work‑Life‑Balance
Modernes, barrierefreies Büro und Sanitärräume in unserem Firmensitz
Kostenlose Mitarbeiterparkplätze sowie gute ÖPNV‑Anbindung
Freundliche, offene Kolleginnen und Kollegen in einem modernen Arbeitsumfeld
Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
Regelmäßige Mitarbeiterevents

Wir freuen uns ausdrücklich auch über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

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