Store Manager Assistant (m/w/d) - Mannheim

• Store Operations & Support: Unterstützung des oder der Store Manager:in im operativen Tagesgeschäft sowie Sicherstellung reibungsloser Abläufe im Store
• Store Leadership: Eigenverantwortliche Führung des Stores in Abwesenheit des oder der Store Manager:in inklusive strukturierter Tagessteuerung und klarer Kommunikation im Team
• Retail Performance: Unterstützung bei der Erreichung relevanter KPIs, sowie aktive Mitwirkung an der Umsatzentwicklung des Stores
• Customer Experience: Sicherstellung eines herausragenden Einkaufserlebnisses und aktives Vermitteln unserer PURELEI Markenwelt im direkten Kund:innenkontakt
• KPI & InStore Activation: Erkennen von Potenzialen im Storealltag sowie Umsetzung gezielter Maßnahmen und InStore-Aktivierungen zur Performance-Steigerung
• Team & Culture: Förderung eines positiven, wertschätzenden Teamumfelds durch Präsenz, Unterstützung und gelebten Teamspirit

• Retail & Leadership Experience: Erste Erfahrung im Retail sowie idealerweise erste Führungserfahrung oder Erfahrung in einer stellvertretenden bzw. koordinierenden Rolle im Storeumfeld
• Customer & Team Excellence: Ausgeprägte Serviceorientierung, Freude an der Zusammenarbeit im Team sowie ein empathisches und positives Auftreten
• KPI & Performance Mindset: Verständnis für relevante Retail-KPIs sowie Motivation, aktiv zur Zielerreichung und Store-Performance beizutragen
• Hands-on Operational Excellence: Strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Erfahrung mit Kassensystemen, Warenwirtschaftssystemen und Google Workspace
• Organisation & Ownership: Hohes Verantwortungsbewusstsein, gutes Zeitmanagement und die Fähigkeit, auch in dynamischen Situationen den Überblick zu behalten
• Kommunikation & Flexibilität: Wertschätzende Kommunikation, Eigeninitiative sowie sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

Wir leben Aloha: Bei uns ist Aloha kein Marketing-Gag, sondern gelebte Kultur. Spaß an der Arbeit, respektvolles Miteinander von Foundern bis Praktikant:innen und ehrliches, wertschätzendes Feedback sind bei uns Alltag.

Wachstum & Entwicklung: Wir fordern dich und fördern dich. Mit deinem persönlichen Weiterbildungsbudget, Coaching auf Augenhöhe und spannenden Projekten kannst du über dich hinauswachsen.

Work-Life Aloha: Unbefristete Verträge (je nach Position), bis zu 30 Tage Urlaub, Vaterschaftsurlaub, Buddyprogramm und flexibles / hybrides Arbeiten (je nach Position) sorgen für ein Arbeitsumfeld, in dem du dich dauerhaft wohlfühlst.

Team & Fun: Coole Teamevents, regelmäßige Unternehmensevents, Jobrad, Mitarbeiterempfehlungsprogramm – wir feiern Erfolge zusammen und leben echtes #TEAMPURELEI.

Familie & Support: Kita-Zuschuss bis 50% und ein Umfeld, das Vereinbarkeit von Familie und Karriere ernst nimmt.

Extras, die Freude machen: Kaffee, Softdrinks & Wasser, Mitarbeiter-Codes, Corporate Benefits und monatlicher PURELEI-Shop-Gutschein.

Bei uns bist du richtig, wenn du wachsen, gestalten und mit Fokus, Teamgeist und Mut Dinge verändern willst – ganz im Aloha-Spirit.