Talent Acquisition Partner / Recruiter (m/w/d)

Unternehmen : Avodaq Ag

Auftragstyp : Vollzeit

Munich, Germany

Anzahl der Bewerber

000+

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Arbeitsbeschreibung - Talent Acquisition Partner / Recruiter (m/w/d)

Darauf kannst du bei uns zählen

30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten
Sportangebote (Wellpass, Urban Sports Club), Bike Leasing und Firmenevents
Individuelle Weiterbildung und jährliche Entwicklungsgespräche für die Gestaltung deiner Karriere
Ein attraktives Arbeitsumfeld in unseren zentralen Büros mit höhenverstellbaren Tischen, zwei Bildschirmen, Obst und Getränken, u.v.m.
Deutschlandticket sowie die Möglichkeit für einen Kindergarten-Zuschuss

Wir bieten dir noch mehr! Entdecke hier alle Benefits von uns.

Das erwartet dich bei uns

Du steuerst den gesamten Recruiting-Prozess für Fach- und Führungskräfte – von der Anforderungsanalyse über das Active Sourcing auf LinkedIn bis zum Vertragsangebot
Du arbeitest eigenverantwortlich, bist aber gleichzeitig Teil eines Teams, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam die Candidate Experience weiterentwickelt
Du identifizierst passende Recruiting-Kanäle und Formate und probierst auch gerne neue Wege der Talentgewinnung aus
Du berätst und begleitest Hiring Manager – ab dem Briefing bis zur finalen Entscheidung
Du arbeitest an HR- und Employer-Branding-Projekten mit und entwickelst gemeinsam mit dem Marketing unsere Arbeitgebermarke weiter
Deine Ideen zählen: Du bringst dich aktiv ein und gestaltest unsere Recruiting-Strategien mit

Was dich auszeichnet

Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung – idealerweise mit Schwerpunkt Personal, BWL oder vergleichbar
Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Inhouse-Recruiting – du weißt, wie man die richtigen Talente identifiziert und gewinnt
LinkedIn Recruiter ist dein tägliches Werkzeug – Active Sourcing setzt du gezielt und mit dem richtigen Gespür für Menschen ein
Sicherer Umgang mit ATS-Systemen (idealerweise Personio) sowie MS Office – du arbeitest effizient und strukturiert
Du berätst Hiring Manager, erkennst den Bedarf und treibst den Recruiting-Prozess proaktiv voran
Komplexe IT-Rollenprofile sind für dich kein Hindernis – du arbeitest dich zügig und eigenständig ein
Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse, eine klare Kommunikationsweise und eine ausgeprägte Eigenverantwortung runden dein Profil ab

Wofür wir dich brauchen

Du hast ein Gespür für Menschen und findest die Talente, die wirklich passen? Dann werde Teil von avodaq.
Als wachsendes IT-Unternehmen legen wir großen Wert auf eine starke Unternehmenskultur und echtes Miteinander. In unserem 8-köpfigen HR-Team arbeitest du eng mit Recruiting und HR Operations zusammen und gestaltest aktiv das Wachstum unseres Unternehmens. Gemeinsam mit den Fachbereichen sorgst du dafür, dass wir die richtigen Menschen für unsere Teams gewinnen.

Wir suchen dich als Talent Acquisition Partner / Recruiter (m/w/d) für unser Team in Hamburg oder München – in Vollzeit.

Bereit die digitale Zukunft mitzugestalten?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung online über unsere Website. Wenn du noch Fragen hast, melde dich gerne bei unserem Talent Acquisition Team unter ☎ +4989442325377.

Weitere Informationen zu unserem Team findest du hier.

Über uns

avodaq ist ein führendes IT-Dienstleistungsunternehmen. Wir beschäftigen über 300 Mitarbeitende und verstehen uns als Digital Business Partner, weil wir State-of-the-art-IT-Infrastruktur Lösungen liefern und sie mit innovativer Softwareentwicklung kombinieren. Wir schaffen die Grundvoraussetzung und konkrete Lösungen, damit unsere Kunden Geschäftsprozesse neu denken und digitalisieren können.

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