- Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden im Team, inklusive:
- Durchführung von Mitarbeitergesprächen
- Ermittlung und Steuerung des Schulungsbedarfs im Team
- Regelmäßige Durchführung von Team-Meetings
- Personaleinsatzplanung für einen 24/7/365‑Schichtdienst
- Initiierung und Begleitung von Team-Building- sowie Change-Management-Maßnahmen
- Sicherstellung von Qualitätsanforderungen und operativen Standards in enger Zusammenarbeit mit den Managern Process & Quality
- Weiterentwicklung und Automatisierung von Prozessen zur nachhaltigen Effizienzsteigerung gemeinsam mit den Managern Process & Quality
- Monitoring relevanter Kennzahlen sowie Ableitung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen zur Steigerung von Qualität, Kundenzufriedenheit und Produktivität
- Erstellung von Entscheidungsgrundlagen und Präsentationen für das Führungsteam
- Regelmäßige Teilnahme an Managementmeetings
- Ansprechpartner für Corporate-Kunden