Teamlead Digital Marketing (m/w/d)

Unternehmen : Bwh Hotels Central Europe

Auftragstyp : Vollzeit

Eschborn, Germany

Arbeitsbeschreibung - Teamlead Digital Marketing (m/w/d)

Begeisterung für digitale Themen, Online-Marketing, KI und Social Media
Fähigkeit Teams zu inspirieren und zu motivieren
Eine abgeschlossene Ausbildung/Studium im Bereich Online Marketing o.ä. und mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung im Digital Marketing. Erste Führungsverantwortung von Vorteil
Die Fähigkeit, andere zu überzeugen und zu begeistern
Sehr gute analytische Fähigkeiten und Erfahrung in der Datenanalyse
Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick sowie die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu vermitteln – sowohl intern als auch extern
Fähigkeit und Spaß daran, Teams durch digitale Transformation und neue Prozesse zu führen
Neugier zur frühzeitigen Identifikation neuer Trends und Bereitschaft, den Status quo sowie bestehende Prozesse konsequent zu hinterfragen und neu zu denken
Hohe Problemlösungskompetenz
Erfahrung in der Präsentation von Strategien und Ergebnissen
Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse
Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS Office Produkten (Teams, Outlook und Excel)

Führung und Weiterentwicklung eines multidisziplinären Teams (Content, Paid Media, Projektmanagement) in Zusammenarbeit mit dem Head of Marketing
KPI-getriebene Steuerung aller Maßnahmen im Digitalen Marketing sowie die Mitgestaltung, Verwaltung und Optimierung des Budgets in Zusammenarbeit mit dem Head of Marketing
Stetige technische und strategische Entwicklung und Optimierung der Online Marketing Präsenz von BWH Hotels
Mitgestaltung und Umsetzung einer ganzheitlichen Digital-Marketing-Strategie zur Erreichung der Unternehmensziele
Reporting und Analyse von Umsatz- sowie relevanten Kennzahlen
Projektmanagement und Zusammenarbeit mit Produkt- und Vertriebspartnern, um unser Angebot (direct & indirect) stetig weiterzuentwickeln
Repräsentant und Ansprechpartner des Unternehmens gegenüber Hoteliers und Partnern rund um das Thema Digital Marketing

Core Benefits:

Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 13. Monatsgehältern
Kostenfreie Unfallversicherung (auch privat)
Betriebliche Krankenversicherung
Komplettausstattung „mobile“ (Surface, Monitor. etc.)
5 zusätzliche Kind-Krank-Tage
Auf Dich zugeschnittenes „Onboarding“ mit individuellem Einarbeitungsplan
Regelmäßige Entwicklungs- & Feedbackgespräche, sowie externe & Inhouse-Schulungen für die fachliche & persönliche Weiterentwicklung
Berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der BWH Hotels oder auch in allen anderen Unternehmen der DEHAG Hospitality Group
„Communitycation“– Team Networking durch regelmäßige Company-Events
Monatliche Team-Meetings & Calls mit Vorstand / Geschäftsführung zu allen wichtigen Informationen rund um die wirtschaftliche Gesamtentwicklung der BWH Hotels
Sehr kurze Kommunikations- & Entscheidungswege

Feel free & choose Benefis:

Attraktive Mitarbeiterraten in Hotels weltweit
Diverse Reise-& Veranstaltungsvergünstigungen durch DRV-Mitarbeiterangebote
Corporate Health Angebot: Firmenkonditionen für Fitness & Fahrradleasing
Corporate Benefits – Rabatte bei mehr als 800 Top Markenanbietern
Einkaufsvorteile über unser eigenes Lieferantennetzwerk
Betriebliche Altersvorsorge, inkl. PLUXEE Essensschecks

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Onlineformular - ungeachtet Deines Alters, Geschlechts, deiner Nationalität, ethnischen Herkunft, Religion, sexuellen Orientierung und/oder Behinderung.

Bitte bewirb Dich mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse/Zertifikate) unter Angabe Deiner Bruttogehaltsvorstellung auf Jahresbasis und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

BWH Hotels Central Europe GmbH

Human Relations
Frankfurter Straße 10-14
65760 Eschborn
Tel. (0 61 96) 47 24-610
[email protected]
www.bwhhotels.de

Ansprechpartner HR: Anna-Lena Müller, Nina Ulmer

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