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Teamleiter Elektrotechnik (m/w/d) / in Direktvermittlung 70.000 Jahresgehalt

salary Salary :

€70,000 monthly

icon building Unternehmen : Percon Solutions
icon briefcase Auftragstyp : Vollzeit

Anzahl der Bewerber

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Arbeitsbeschreibung - Teamleiter Elektrotechnik (m/w/d) / in Direktvermittlung 70.000 Jahresgehalt



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Für unseren rennomierten Kunden in Wilhelmsburg, suchen wir ab sofort einen Teamleiter Elektrotechnik (m/w/d) / in Direktvermittlung.

Jahresgehalt: 70.000€





Ihre Aufgaben:



  • Planung, Steuerung und Überwachung der täglich anfallenden Instandhaltungsarbeiten im Bereich der Elektrotechnik 
  • Sicherstellung der exakten und termingerechten Abwicklung sowie die Abklärung der technischen Voraussetzungen unserer Aufträge
  • Planung und Umsetzung von Sonderprojekten wie z. B. Stillständen zu Ihrem Tätigkeitsbereich
  • Einhaltung von Vorschriften für Qualität, Arbeits-, Sicherheits- und Umweltschutz für Ihr Team




Ihr Profil:



  • Fundierte Kenntnisse in der Elektrotechnik und bringen Erfahrung in der Durchführung von Instandhaltungsarbeiten an Industrieanlagen mit
  • Qualifikation als Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) in der Elektrotechnik
  • Erfahrung in der Führung, Planung und Arbeitsvorbereitung




Wir bieten:



  • Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit, ein auf Sie zugeschnittenes Entgeltpaket mit regelmäßigen tariflichen Gehaltserhöhungen, sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, geregelte Arbeitszeiten mit Überstundenausgleich, 30 Tage Urlaub 
  • Individuelle Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, E-Learning und andere Weiterbildungsmaßnahmen
  • Corporate Benefits:
    • Rabatte für ausgewählte Fitnessstudios
    • Lease a Bike
    • kostenlose Parkplätze
    • gesundheitsfördernde Angebote wie Yoga, Rückenschule und Massagen - bequem vor Ort und zu fairen Konditionen
    • Kantine inkl. Arbeitgeberzuschuss, so dass eine Mahlzeit nur 4 € kostet
    • kostenloses frisches Obst, Wasser und gutem Kaffee

 

Vielfalt ist uns wichtig:  
Wir verpflichten uns, jeden Bewerber unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Behinderungsstatus oder Religion nach seinen Fähigkeiten zu beurteilen.

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