Teamleiter Logistik- Bereich Kitting (w/m/d) | Wuppertal

Der Teamleiter Logistik im Bereich Kitting ist verantwortlich für die operative Steuerung und kontinuierliche Optimierung aller Kitting‑Prozesse. Dazu gehören die effiziente Planung, Organisation und Überwachung der Zusammenstellung von verkaufsfertigen Sets (Kits).

Ein Job, der zählt: Ihre Aufgaben

• Verantwortung für den reibungslosen Prozessablauf über die Bereiche: Kommissionierung, Verpackung, Verladung, Verwaltung, Kitting und Arbeitsflusssteuerung in Hinblick auf die Kennzahlen wie z.B. Sicherheit, Qualität, OTD, Produktivität und Mitarbeiterzufriedenheit


• Kitting: Anlage von Kitting Stücklisten und –arbeitsplänen, sowie Anlage von Regelkreisen und Durchführung von Zeitaufnahmen; Konzipierung neuer  Kit- Kartonagen


• Implermentierung neuer Produkte in den Kitting-Bereich im Hinblick auf Time-to-Market-Optimierung und bestmögliche Flexibilisierung der Lagerstrategie


• Hauptverantwortung für die Standardisierung und Optimierung der Prozesse im eigenen Bereich unter Berücksichtigung von 5S und Lean Methoden in der Zusammenarbeit mit anderen Bereichen


• Mitarbeiterführung: Verantwortung für die klare Festlegung von Aufgaben und Zielen sowie die aktive Förderung, Motivation und kontinuierliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.

Erfahrung, die zählt: Ihre Fähigkeiten

• 3-jährige kaufmänische/technische Ausbildung mit logistischem oder Produktions-Schwerpunkt


• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Logistikbereich und Lean Management


• Erfahrung in der Leitung von Teil-Projekten


• Gute Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden


• gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift


• Sicherer Umgang mit SAP (idealerweise mit den Modulen EWM/SD/PP) und den gängigen Office-Programmen

Ein Arbeitsplatz, der zählt: Unser Angebot

• Beste Chancen in einem global agierenden Konzern mit der Kultur eines Familienunternehmens


• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zur Remote-Arbeit 


• Attraktives Gehaltspaket 


• Sehr gute interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten


• Weiterbildungsangebote z.B. auch durch eine globale Learning Plattform + LinkedIn Learning


• Parkplätze vor Ort, Betriebsrestaurant


• Betriebliche Altersvorsorge, Firmenfitness mit Hansefit


• 30 Tage Urlaub


• Externe Mitarbeiterberatung in allen Lebenslagen