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Die Rolle bietet die Möglichkeit, Verantwortung für den kaufmännischen Bereich eines zentralen Verwaltungsstandorts zu übernehmen und das Rechnungswesen sowie Controlling für mehrere Gesellschaften aktiv zu gestalten und weiterzuentwickeln.
Ansprech - und Sparringspartner für Geschäftsführung und Projektleitung in kaufmännischen Fragestellungen
Eigenständige Durchführung des Projektcontrollings
Erstellung von Monats - und Jahresabschlüssen nach HGB für mehrere Gesellschaften
Verantwortung für Debitoren - und Kreditorenbuchhaltung sowie Forderungsmanagement
Kontinuierliche Verbesserung von Abläufen und Kennzahlen
Führung eines kleinen Teams (ca. 3–4 Mitarbeitende)
Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung (z. B. Bilanzbuchhalter:in)
Erfahrung in der kaufmännischen Projektabwicklung sowie in der Erstellung von Jahresabschlüssen
Kenntnisse im Vertragsrecht (z. B. VOB, Lieferverträge) von Vorteil
Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit SAP (FI/CO) wünschenswert
Erste Führungserfahrung oder die Motivation, eine Führungsrolle zu übernehmen
Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive in einer wachsenden Unternehmensgruppe
Attraktive, leistungsgerechte Vergütung
Moderne Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien und wertschätzendem Miteinander
Intensive Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen
Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
Möglichkeit zum Dienstrad -Leasing (EURORAD -Partner)
Unternehmenskultur, die Eigeninitiative und persönliche Entwicklung unterstützt
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