Technical Product Owner (gn)

Als Technical Product Owner bist du die zentrale Schnittstelle zwischen Business und Development. Du übersetzt Anforderungen aus Sales, Marketing, Operations und CSM in saubere, technisch durchdachte Konzepte und begleitest die Umsetzung mit unserem Tech-Team bis zur produktiven Auslieferung.

Du steigst tief in Projekte ein, verstehst Ziele, Anforderungen und technologische Architektur — und übersetzt sie in eine klare, strukturierte Umsetzung. Du hast einen Blick für ästhetische und nutzerfreundliche Gestaltung digitaler Produkte, sowohl für unsere Endkund:innen als auch für interne Tools, mit denen das November-Team täglich arbeitet.

Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen und baust schrittweise interne Expertise und tiefes Verständnis für unsere Softwarelandschaft auf. Ziel: Du wirst der interne Ansprechpartner für unsere Produkt- und Tech-Projekte und entlastest die Geschäftsführung in der Konzeptions- und Steuerungsarbeit — insbesondere im Kontext moderner, AI-gestützter Produktentwicklung.

Warum das spannend ist: Du arbeitest direkt mit der Geschäftsführung, hast echten Einfluss auf zentrale Projekte und gestaltest aktiv mit, wie wir mit AI unsere Produktentwicklung auf das nächste Level heben.

• Du strukturierst und steuerst Projekte eigenverantwortlich — von der Idee über Konzept und Spezifikation bis zur Auslieferung
• Du übersetzt Business-Ziele in klare technische Anforderungen für Entwickler (Kick-offs, User Stories, Tickets, Akzeptanzkriterien)
• Du arbeitest eng mit Stakeholdern aus Business und Tech sowie direkt mit der Geschäftsführung zusammen und wirst über die Zeit zum zentralen internen Ansprechpartner für unsere Software
• Du begleitest Testing und Iterationen und sorgst für saubere Übergaben zwischen Tech und Fachbereichen
• Du erkennst Optimierungspotenziale in Prozessen und Produkten — und setzt sie proaktiv um
• Du nutzt AI-Tools gezielt, um deine eigene Arbeit zu beschleunigen und die Qualität der Ergebnisse zu erhöhen

Du hast bis hier gelesen und bist immer noch begeistert? Super, dann kommt hier unser Angebot für dich:

• Sinnvolle Arbeit: Du arbeitest in einer Branche, die Menschen wirklich hilft
• Start-up-Feeling: Flache Hierarchien, kurze Wege und echte Duz-Kultur
• Flexibles Arbeiten: Bis zu 100 % remote möglich sowie bis zu 90 Tage pro Jahr aus dem europäischen Ausland. Berlin als Standort bevorzugt; bei passendem Profil sind wir offen
• Betriebliche Altersvorsorge: 20 % Zuschuss
• Benefits-Budget: 40 € monatlich zur freien Verfügung über Benefitsy