Trainer (m/w/d) für NIS2 Awareness Schulungen

Unternehmen : Ml Gruppe

Auftragstyp : Vollzeit

Berlin, Germany

Arbeitsbeschreibung - Trainer (m/w/d) für NIS2 Awareness Schulungen

Wir suchen dich

um unseren Trainer:innen-Pool für Kundenprojekte in 2027 zu erweitern.

Die Aufgaben

Durchführung von Präsenz und Online Schulungen zu NIS2 relevanten Awareness Themen
Vermittlung von Grundlagen der Informationssicherheit und Cybersicherheit für Nicht IT Fachkräfte
Sensibilisierung für aktuelle Bedrohungen wie Phishing, Social Engineering, Malware und Datenschutzrisiken
Vermittlung von sicherem Verhalten im Arbeitsalltag
Durchführung praxisnaher Übungen und Fallbeispiele
Anpassung der Trainings an unterschiedliche Zielgruppen und Branchen

Das bringst du mit

Nachweisbare Erfahrung als Trainerin oder Trainer im Bereich Informationssicherheit, Cybersicherheit oder IT Compliance
Fundierte Kenntnisse der Anforderungen und Zielsetzung von NIS2
Erfahrung in der Durchführung von Awareness Schulungen für Mitarbeitende
Ausgeprägte Präsentations- und Moderationsfähigkeiten
Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich und zielgruppengerecht zu vermitteln
Erfahrung mit virtuellen Trainingsformaten wünschenswert
Fließende Deutschkenntnisse (min. C1)

Warum wir?

Spannende Projekte – Wir arbeiten seit vielen Jahren erfolgreich für den öffentlichen Sektor wie auch für private Unternehmen und können exklusiven Zugang zu spannenden Projekten bieten.
Flexible Einsätze – Ob gelegentliche Tageseinsätze oder langfristige Projekte, beides ist bei uns möglich.
Backoffice – Ein eingespieltes Backoffice ermöglicht einen reibungslosen Kursablauf.
Persönlicher Kontakt – Als Mittelstandsunternehmen kennen wir unsere Freelancer. Bei uns sind unsere Freelancer keine anonyme Nummer.

Bei uns werden Vertrauen und Respekt großgeschrieben.

Noch Fragen?

Gerne helfen wir weiter:

Tatjana Schröder
E: recruiting @mlgruppe.de
T: 02234 9203-211

Liebe Personaldienstleister und Vermittler, wir bitten darum, keine unaufgeforderten Profile zu erhalten. Wir berücksichtigen keine unaufgeforderten Unterlagen von Dritten. Es besteht kein Anspruch auf Vergütungszahlung ohne einen schriftlich abgeschlossenen Rahmenvertrag, selbst wenn solche Profile später für den Einsatz in Betracht gezogen werden.

Über uns

Seit 35 Jahren begleiten wir Unternehmen dabei, Neues greifbar zu machen durch Lernen, das bleibt. Mit passgenauen Lernformaten, die verbinden, berühren & wirken.

Damit Neues gelingt.

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