Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

• Strategische Führung und Steuerung eines zwölfköpfigen Teams aus Recruiting und Vertrieb im Contracting
• Verantwortung für die übergeordnete Entwicklung des Contracting-Geschäfts mit Fokus auf IT und Engineering
• Steuerung der relevanten Vertriebs- und Recruitingaktivitäten sowie laufende Überwachung der Geschäftsentwicklung
• Definition und Weiterentwicklung geeigneter KPIs in Abstimmung mit der übergeordneten Führungsebene
• Ganzheitliche Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen mit Schwerpunkt auf größeren Unternehmen
• Ausbau zusätzlicher Kundenbeziehungen mit dem Ziel, langfristige Rahmenverträge im Contracting zu entwickeln
• Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam, das die Leadgenerierung für die Einheit unterstützt
• Sicherstellung einer klaren strategischen Ausrichtung sowie eines stabilen Zusammenhalts innerhalb des Teams
• Bei Interesse aktive Präsenz am Markt, ohne dass eine eigene operative Billing-Rolle zwingender Bestandteil der Position ist