Hinweis zur Bewerbung:
Bitte beachten Sie, dass ausschließlich Bewerbungen über unser Online‑Portal berücksichtigt werden. Bewerbungen per E‑Mail oder Post können leider nicht entgegengenommen werden.
Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben
Mit innovativen Elektroniklösungen und einem neuen Energiespeicher gestalten wir die Zukunft der Elektrifizierung aktiv mit. Für den Ausbau unseres After-Sales-Geschäfts suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die als technische Expertin bzw. technischer Experte die Weiterentwicklung unserer Batterie- und Hochvolt-Anwendungen maßgeblich prägt:
- Zentrale fachliche Verantwortung für den sicheren und normgerechten Umgang mit Batteriesystemen im Serviceumfeld
- Definition und Weiterentwicklung von Standards für Lagerung, Transport, Prüfung und Reparatur
- Technische Ansprechperson für Reklamationen, Schadensfälle und Serviceanfragen
- Unterstützung von Service-, Vertriebs- und Reklamationsteams bei technischen Bewertungen und Kundenanfragen
- Begleitung der Weiterentwicklung von Reparatur-, Second-Life- und Recyclingkonzepten für Batteriesysteme
- Erstellung von Sicherheits-, Risiko- und Havariekonzepten im Batterieumfeld
- Mitarbeit an konzernweiten Standards, Serviceprozessen und Schulungskonzepten
- Schnittstellenmanagement mit Engineering, Qualität, Logistik und Arbeitssicherheit
Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen
- Studium der Elektrotechnik oder technische Weiterbildung (z. B. staatlich geprüfte/r Techniker/in)
- Mehrjährige Berufserfahrung im After Sales, Engineering, technischen Vertrieb oder Produktmanagement
- Idealerweise Erfahrung mit Batteriespeichern, Ladeinfrastruktur oder Energiesystemen
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Batterie- und Hochvolt-Technologien
- Hohe Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Freiraum nutzen: Ihre Vorteile
Wir bieten Ihnen einen spannenden und sicheren Arbeitsplatz in einem weltweit erfolgreichen Familienunternehmen.
Zudem erwarten Sie diverse Sozialleistungen eines modernen Unternehmens sowie eine faire Vergütung:
- Kollegiales Miteinander und unkomplizierte Zusammenarbeit mit KollegInnen und Geschäftspartnern
- Gestaltungsfreiraum für innovative Lösungen
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Faire, leistungsgerechte Vergütung inkl. tariflicher Sonderzahlungen
- Gute Work-Life-Balance – mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten mit Möglichkeit mobil zu arbeiten
- diverse Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, Betriebsrestaurant, Wegegeld
- Mitarbeitervorteile & Rabatte, bspw. für Freizeit und Sport, Shopping, Tanken u.v.m.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Katja Liedtke.
One Passion. Many Opportunities.
Ihre E-Mail-Jobbenachrichtigung ist jetzt aktiv!
