Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben
- Durchführen und Koordinieren von Aufgaben zur Entwicklung von Elektrischen- und Hydraulischen Harness Produkt-Definitionen für Flugzeug-Fahrwerke
- Harness-Systeme nach mit Kunden und Zulieferern abgestimmten und festgelegten Anforderungen, Entwürfen, Skizzen und Vorgaben konstruktiv ausgestalten.
- Formgestaltung, Maße und Toleranzen nach Entwürfen bzw. Angaben konstruktiv analysieren und festlegen. Dabei sind fertigungstechnische Belange, Reparatur- und Montage-Möglichkeiten, Integration und Einbausituation, sowie Harness spezifische Normen zu berücksichtigen.
- Prüfen und freigeben von technischen Unterlagen (z. B. Zeichnungen, Spezifikationen) für Fertigung und Einkauf.
- Definieren und Koordinieren der Nachweisführung von Elektrischen- und Hydraulischen Harness Systemen. Gerätetests im Labor und bei Unterauftragnehmern sowie Kunden abstimmen und durchführen lassen.
- Ergebnisse der Nachweisführung (z. B. Tests, Analysen) auswerten, dokumentieren und kommunizieren.
- Beurteilung von technischen und Qualitätsproblemen von Elektrischen- und Hydraulischen Harness Systembauteilen. Ausarbeiten von Lösungsvorschlägen und Korrekturmaßnahmen in Abstimmung mit verschiedenen Stellen (z. B. Entwicklung, Kundendienst, Partnern, Unterauftragnehmern, Kunden)
- Koordination und Betreuung der Umsetzung von Änderungen (Modifikationen) und Koordination der technischen Nachweisführung bis zur Freigabe
Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Luft- und Raumfahrtechnik oder ähnliche Qualifikation
- Alternativ: Abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) und sehr gute Kenntnisse in der Konstruktion
- Erfahrung in der Luftfahrt und / oder mit Luftfahrtnormen
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Erfahrung in der Konstruktion und Entwicklung schwieriger Bauteile und Geräte
- Gute Kenntnisse in CAD Programmen (CATIA)
- Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise
- Interdisziplinäre Arbeitsweise
Freiraum nutzen: Ihre Vorteile
- Sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe
- Sozialleistungen eines modernen Unternehmens
- Faire, leistungsgerechte Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Gute Work-Life-Balance – mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten bis hin zur Möglichkeit, mobil zu arbeiten
- Zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung
- Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
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