Hinweis zur Bewerbung:
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Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben
- Unterstützung des Industrial Engineering bei der Einführung, Überwachung und Weiterentwicklung insbesondere der NADCAP-Prozesse in den Bereichen SMD- und THT-Fertigung, Conformal Coating, MSL-Lagerung und Flying Probe
- Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit dem Industrial Engineering auf Augenhöhe zur Analyse, Optimierung und nachhaltigen Gestaltung aller relevanten Fertigungsprozesse
- Kritisches Hinterfragen und fachliche Begleitung neuer und bestehender Standards und Abläufe im Sinne der Prozesssicherheit und NADCAP-Anforderungen, insbesondere in den genannten Spezialbereichen
- Identifikation und Mitwirkung bei der Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen zur Angleichung der dokumentierten Standards an die tatsächliche Prozesswelt
- Leitung und Umsetzung von Six Sigma-Projekten zur kontinuierlichen Qualitäts- und Prozessverbesserung
- Fachlicher Ansprechpartner für Qualitätsthemen im Fertigungsumfeld der Leiterplattenfertigung
Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Qualität, Elektronikfertigung oder Produktionstechnik wünschenswert
- alternativ mindestens sehr guter Technikerabschluss mit Kenntnissen in Elektrotechnik erforderlich
- Erfahrung in der SMD- und THT-Fertigung sowie im Qualitätsmanagement
- Kenntnisse im Bereich qualitätsrelevanter Zertifizierungen und Normen (idealerweise EN 9100, NADCAP)
- Erfahrung in der Zusammenarbeit und im fachlichen Austausch mit Industrial Engineering
- Kenntnisse in Six Sigma und Erfahrung in der Leitung von Verbesserungsprojekten
- Analytisches Denkvermögen, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke
Freiraum nutzen: Ihre Vorteile
Wir bieten Ihnen einen spannenden und sicheren Arbeitsplatz in einem weltweit erfolgreichen Familienunternehmen.
Zudem erwarten Sie diverse Sozialleistungen eines modernen Unternehmens sowie eine faire Vergütung:
- Kollegiales Miteinander und unkomplizierte Zusammenarbeit mit KollegInnen und Geschäftspartnern
- Gestaltungsfreiraum für innovative Lösungen
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Faire, leistungsgerechte Vergütung inkl. tariflicher Sonderzahlungen
- Gute Work-Life-Balance – mit 30 Tagen Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten
- Diverse Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, Betriebsrestaurant, Wegegeld
- Vorteile & Rabatte für Mitarbeitende, bspw. für Freizeit und Sport, Shopping, Tanken u.v.m.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Sarah Gerx.
One Passion. Many Opportunities.